Foi publicado na edição desta terça-feira (10) do Diário Oficial da Assembleia Legislativa a proposta que o Poder Judiciário encaminhou para a Casa propondo o reajuste de 7% no salário dos servidores do Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul. Conforme a tabela salarial, a maior remuneração seria do diretor-geral, que ganharia R$ 18.495,15. Isso no caso de não ser do quadro de carreira do Poder Judiciário, uma vez que esse cargo é de livre escolha da presidência.
Caso seja ocupado por um integrante do quadro daquele poder, seria aplicada a verba de representação de gabinete, que passa a ser de R$ 15.569,03, conforme o projeto encaminhado à Assembleia Legislativa.
A proposta será analisada pela Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) e encaminhada para discussão em plenário.
Consta na proposta que o aumento de 6,23% é para efeito de revisão geral de valores salariais e 0,77% é referente a implementação de ganho real na tabela de vencimento-base dos cargos efetivos.
No documento consta ainda que a atualização dos vencimentos tem como base a política de revisão geral salarial, do plano de cargos, carreira e remuneração dos servidores do Poder Judiciário de Mato Grosso do Sul. Caso aprovado, o reajuste passa a vigorar a partir de 1º de março.
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