Após adequações no Estatuto das carreiras, no final do ano passado, os salários de policiais militares e bombeiros militares de Mato Grosso do Sul tiveram aumento de mais de 30%.
“Posso dizer que os salários estão na casa do ótimo, com percentual de mais de 30%”, ressaltou o presidente da Associação dos Policiais Militares e Bombeiros Militares de Mato Grosso do Sul (ACS), Mário Sérgio do Couto.
Além dessas mudanças, os militares também receberam os 10% de aumento nos salários dados pelo Governo do Estado para todas as categorias do funcionalismo público.
Considerando os dois aumentos, os subsídios foram aumentados em mais de 40%.
Com isso, a remuneração dos militares em início de carreira é de R$ 5.005 para soldado, chegando a R$ 34.436,43 na graduação de coronel em nível IV.
Os integrantes das carreiras ainda têm ajuda de custo que variam de R$ 729,67 para soldados a R$ 3.827,36 para coronéis.
“Estamos na 8ª posição do ranking dos salários no Brasil”, completou o presidente da ACS.
PROMOÇÕES
O tempo mínimo de permanência em cada posto ficou em 7 anos para soldados; 5 anos para cabos; 6 meses para aspirantes a oficial; 3 anos para segundo-tenente; 4 anos para primeiro-tenente; 5 anos para capitão; 5 anos para major e 6 anos para tenente-coronel.
Também houve alteração de critérios e requisitos de acesso do soldado à graduação de cabo e de cabo à graduação de 3º sargento.
O ingresso no Curso de Formação de Cabos será por seleção interna pelos critérios de mérito intelectual (20%), com o interstício mínimo de 4 anos de serviço na graduação de soldado, e de antiguidade (80%), com o interstício mínimo de 7 anos.
Para o acesso do cabo à graduação de 3º sargento é por meio do Curso de Formação de Sargentos, com critérios de mérito intelectual de 20% e antiguidade 80%.
Pelo critério de antiguidade, o intervalo mínimo é de 5 anos, e pelo intelectual, de 3 anos.
