Mato Grosso do Sul é o 3º no ranking entre os estados brasileiros, com a redução de jovens entre 15 a 29 anos que não estudam e nem trabalham. De acordo com a pesquisa do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), em 2022 são 101 mil jovens, o que corresponde a 16% do total. 

Ainda de acordo com a pesquisa, Mato Grosso do Sul está atrás de Santa Catarina (SC) com 12,8% e Rio Grande do Sul (RS), com 15,7%, que não estudam e nem trabalham. 

Segundo os dados, a redução do número de jovens que não estudam e não estão ocupados foi maior que o total de jovens e, por isso, a taxa desta condição foi a menor da série, iniciada desde 2012.

Pessoas brancas tem renda per per capita maior 

Segundo os dados do IBGE, 70,2% da população sul-mato-grossense eram de cor ou raça preta ou parda. O rendimento dessas famílias per per capita médio, segundo o sexo, em 2022, foi de R$ 1.796,00 por mês, maior que a média do país que é de R$ 1.586,00. 

Segundo o levantamento, o rendimento domiciliar per capita médio, segundo cor ou raça, em 2022, o rendimento das pessoas brancas foi R$ 2.247,00, enquanto o das pessoas pardas foi de R$ 1.438,00 e das pretas foi de R$ 1.403,00, ou seja, as pessoas brancas estavam em domicílios com renda per capita, em média, 58,2% superior à renda dos domicílios onde viviam as pessoas pretas ou pardas. 

Os dados mostram que 10% da população de MS, com menor rendimento 70,2% eram de cor ou raça preta ou parda, e 28,3% eram brancas. Entre os 10% com maiores rendimentos, 34,5% eram de cor ou raça preta ou parda, e 63,8% brancas.

Outro dado divulgado pelo IBGE, é que os homens em Mato Grosso do Sul têm renda per capita de R$1.885,00, valor superior ao verificado com as mulheres R$1.711,00. Em comparação ao ano anterior, o rendimento domiciliar per capita médio aumentou 13,9%, com crescimento de 13%, para as mulheres, e de 15%, para os homens.
 

A servidora pública Suzy Meire Velasque, de 49 anos, suspeita de ter cometido injúria racial, foi exonerada, nesta quarta-feira (6), conforme publicado no Diário Oficial de Ribas do Rio Pardo. Durante o show do cantor Belo, a servidora teria feito gestos racistas contra uma advogada da Capital.

O vídeo viralizou e a servidora que era agente de proteção social no abrigo do município foi identificada por internautas. Devido à repercussão do caso terminou sendo exonerada de suas funções. O desligamento foi embasado na cláusula nona, item IV do Contrato nº 265/2023.

A contratação da servidora consta no Diário Oficial do dia 13 de junho deste ano, com validade de um ano, podendo ou não ser renovado. Ela estava lotada na pasta da Secretaria Municipal da Assistência Social, com salário de R$ 1.716,54.

Sobre a decisão da prefeitura de Ribas do Rio Pardo, a advogada comentou com o Correio do Estado que enxerga como decisão positiva. E entende o gesto como exemplo para que as pessoas entendam que quem cometer crimes neste sentido não sairá impune. 

"Vejo a exoneração como um passo positivo, um começo para a efetivação da justiça. Agora, aguardamos o desdobrar da denúncia feita e expresso gratidão à prefeitura e ao prefeito de Ribas de Rio Pardo por sua atuação exemplar. Isso evidencia que as ações têm consequências e os crimes têm suas responsabilidades. Os servidores públicos têm deveres que se estendem para além do local de trabalho, especialmente os temporários ou comissionados, refletindo diretamente em suas funções", disse Juliana.

Entenda

Durante o show do cantor Belo, no dia 3 de novembro, Juliana estava com as amigas quando a servidora atirou um copo em oura pessoa, mas acabou atingindo a vítima. Sem entender nada, ela começou a questionar a situação com suas amigas.

A filha da servidora tomou a frente alegando que a mãe dela havia pedido desculpas. Juliana por sua vez se afastou, foi quando a mulher se aproximou e conforme relatado no boletim de ocorrência empurrou a advogada que passou a pedir para não ser tocada.

Ao pedir que a mulher prestasse atenção nas coisas, escutou como resposta "olha para você se enxerga guria". Juliana perguntou ao que ela estava se referindo e afirmou que a mulher esfregou a mão contra a pele em um gesto que apontava a cor da advogada.

Seguranças do evento chegaram a ser acionados, mas quando chegaram a servidora conseguiu fugir. Após publicar o vídeo nas redes sociais, a suspeita foi identificada e a advogada procurou a polícia.

Em janeiro deste ano o presidente Lula sancionou a Lei (14.532/23) que aumenta a pena para injúria racial para cinco anos. Antes, a perna era de 1 a 3 anos.

A lei também prevê a proibição do autor de frequentar, por três anos, locais voltados a práticas esportivas, artísticas ou culturais destinadas ao público. 

A nova lei caminha de encontro ao entendimento do Supremo Tribunal Federal (STF) que igualou o crime de injúria racial ao racismo. Sendo assim, um crime inafiançável e imprescritível. 

Veja o vídeo

Mas o que é injúria racial?

Entende-se por injúria racial qualquer forma de ofensa a outro indivíduo no que está relacionado a raça, cor, etnia ou origem. 

Há um parágrafo específico voltada para funcionários públicos em que se a injúria racial tenha sido cometida por alguém que exerça essa função, a pena será aumentada em 1/3.

Sendo que conforme o Código Penal entende-se como funcionário público quem exerce cargo ou possui emprego em funções públicas. Ainda que seja transitoriamente ou até mesmo sem remunerações.

Abrange empresas estatais, prestadoras de serviços ou conveniadas. Ou seja, qualquer pessoa que atue em atividade que envolva a administração pública.

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