Clique aqui e veja as últimas notícias!

JUSTIÇA

Veja quais foram os deslizes trabalhistas mais comuns durante a pandemia

Não houve aumento de processos, mas confira análise temática do movimento na Justiça do Trabalho
27/12/2020 10:00 - Ricardo Campos Jr


A pandemia afetou muitos empregos, mas as demissões e encerramentos de contratos não se converteram em uma enxurrada de processos na Justiça Trabalhista como se esperava. De janeiro a julho, foram abertas 10.925 ações, quantidade inferior ao mesmo período do ano passado, que teve 11.993 petições protocoladas. 

Se considerarmos o montante a partir de março, quando apareceram os primeiros casos confirmados do novo coronavírus no Estado, foram 7.859 ações contra 8.989 em 2019, diferença de 14,37%.

A pedido do Correio do Estado, o Tribunal Regional do Trabalho fez um levantamento sobre os temas que mais geraram disputas judiciais este ano, para que se possa ter uma ideia dos deslizes mais comuns nas relações trabalhistas no ano marcado pela Covid-19.

Violação do artigo 477 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) foi o tema campeão, com 3.147 processos desde o dia 1º de janeiro. Esse item corresponde à multa quando o patrão não entrega ao funcionário os documentos que comprovem que a empresa informou aos órgãos competentes, como o Ministério do Trabalho, que o contrato foi extinto, assim como o pagamento da rescisão.

Já inconsistências no pagamento da multa de 40% sobre o Fundo de Garantia (FGTS) foi causa de 2.999 ações trabalhistas nesse mesmo período. Embora não haja informações oficiais a respeito, isso pode ser um efeito da pandemia, já que muitas empresas tiveram que fechar as portas do dia para a noite devido à queda no movimento acabando repletas de dívidas, entre elas, os direitos dos ex-empregados.