Depois de pensar um pouco, a vendedora Jeniffer Thaís Paulino, 20 anos, afirmou, com certa dúvida: “Talvez porque o homem passa a imagem de ser mais responsável”. Ela tentava encontrar uma justificativa plausível para o crescimento de 16,25% da diferença salarial entre homens e mulheres em Mato Grosso do Sul na comparação entre o primeiro trimestre deste e do ano passado. Os números, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), mostram também que essa distância se alarga em quase todo o País – situação que faz deste 1º de Maio uma data para se pensar, entre outras questões, na dificuldade de se superar as desigualdades entre os gêneros no mercado de trabalho.
De acordo com o MTE, o salário médio real (descontando a inflação do período) do homem era de R$ 876,78 nos três primeiros meses de 2011 e subiu para R$ 942,21 em igual intervalo deste ano; já o da mulher, passou de R$ 768,26 para R$ 816,05. O ganho delas aumentou 6,22% e o deles, 7,46%.
