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As mulheres continuam ganhando menos do que os homens em todos os níveis hierárquicos, apesar de alcançarem mais a pós-graduação do que eles, revelou uma pesquisa realizada pela Catho Online. De acordo com os dados, elas chegam a ganhar 51,6% menos do que eles, como acontece nos cargos de gerência. Neste caso, a média salarial delas é de R$ 5.089,40 e a deles, de R$ 7.717,70.
“Mesmo as mulheres se preparando tão bem para o mercado de trabalho, elas ainda possuem salários menores. Observamos grandes diferenças salariais tanto para cargos operacionais como gerenciais, ou seja, as diferenças ainda ocorrem de forma expressiva em vários níveis hierárquicos”, diz a gerente da Pesquisa Salarial da Catho, Silvana Di Marco.
Enquanto 19,5% das mulheres são pós-graduadas, a proporção entre os homens é de 17,3%. Um total de 44,2% delas têm graduação, ante 38% deles.
Nos cargos operacionais, as mulheres ganham menos que 50,7% do que os homens. Na tabela abaixo é possível observar as diferenças:
Diferenças salariais
Nível hierárquico Quanto o homem ganha mais
Diretor 35,5%
Gerente 51,6%
Consultor 20,7%
Supervisão 32,2%
Profissional sênior 30,8%
Profissional pleno 26%
Profissional júnior 17,9%
Técnico 37,5%
Trainee 34,8%
Assistente 11,8%
Operacional 50,7%
Auxiliar 10%
Estagiário 12,6%
Fonte: Catho Online
