A Prefeitura de Campo Grande suspendeu, por tempo indeterminado, o concurso da Guarda Civil Metropolitana.
A prova escrita objetiva, que é a primeira fase do processo, estava prevista para ser aplicada no dia 16 de maio, mas foi suspensa devido à pandemia de Covid-19, que tem mantido dados críticos na Capital.
A possibilidade de alteração da data já estava prevista no edital de abertura do concurso e o edital com a suspensão foi publicado nesta terça-feira (20) no Diário Oficial do Município.
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Ainda não foi definida uma nova data para aplicação da prova e, com a alteração da primeira fase, todo o cronograma será alterado.
O concurso público da Guarda Civil Metropolitana de Campo Grande teve 15.300 pessoas inscritas para as 273 vagas disponíveis, o que resulta em uma concorrência de 56 candidatos por vaga.
Do total, 1.324 são cotistas negros, 210 índios e 115 pessoas com deficiência (PcD).
O concurso oferece salário de R$ 1.690,02, mais bolsa alimentação no valor de R$ 294, com carga horária de 180 horas mensais, cumpridas em turnos de trabalho.
Conforme a administração municipal, os rendimentos poderão chegar até a R$ 14 mil ao longo da carreira.
As inscrições terminaram no dia 15 de março.
Concurso
O concurso público será composto das seguintes etapas, que ainda terão novas datas:
- Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova de aptidão física, de caráter eliminatório;
- Avaliação psicológica, de caráter eliminatório;
- Exame médico e toxicológico, de caráter eliminatório;
- Investigação Social, de caráter eliminatório;
- Curso de Formação Técnico-Profissional, de caráter eliminatório, para os candidatos aprovados nas etapas anteriores.
A prova objetiva de conhecimentos terá caráter eliminatório e classificatório.
O exame antropométrico e a prova de aptidão física (PAF) serão realizados somente pelos candidatos que obtiverem aprovação na primeira fase.
Será considerado apto no Exame Antropométrico o candidato que possuir estatura mínima, descalço e descoberto, de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres. Quem for considerado inapto será eliminado e não participa da próxima etapa.
A prova de aptidão física consistirá em testes práticos de resistência aeróbica, agilidade e a força muscular dos membros superiores e inferiores e do abdômen, sendo flexão de barra, flexão abdominal supra, flexão de braço, corrida de velocidade e corrida aeróbica.
A avaliação psicológica irá identificar se o candidato preenche os padrões psicológicos exigidos e as características para um melhor desempenho da função.
Nos exames clínicos serão avaliados: relação peso/estatura, frequência cardíaca, pressão arterial, inspeção geral, exame neurológico, sistema músculo esquelético, aparelho respiratório, aparelho digestivo e aparelho gênito urinário.
A Investigação Social e Funcional, como requisito básico para investidura do cargo, visa apurar se o candidato apresenta procedimento irrepreensível e idoneidade moral inatacável.
Por fim, os aprovados em todas essas etapas serão convocados para a realização do Curso de Formação, que terá carga horária de 576 horas aula, de segunda a sexta-feira, com 7h diárias de curso.
Resultado final do concurso e homologação do resultado será publicado em Diário Oficial
A convocação do candidato ocorrerá na medida da necessidade do Município.
O concurso terá validade de dois anos, a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.
