Empregos e Carreira

VAGAS EM MS

Inscrições em concurso do MPU, com salário de R$ 13,9 mil, abrem nesta segunda

Em todo o Brasil, são 152 vagas, sendo algumas em Mato Grosso do Sul, além da formação de cadastro de reserva em diversos cargos

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As inscrições para o concurso público do Ministério Público da União (MPU) abrem nesta segunda-feira (13). Ao todo, são 152 vagas em vários estados, incluindo Mato Grosso do Sul, além da formação de cadastro de reserva.

A remuneração varia de R$ 8.529,65 a R$ 13.994,78. Confira o edital abaixo.3

As inscrições serão abertas às 13h (de MS) do dia 13 de janeiro e seguem até o mesmo horário do dia 27 de fevereiro e deverão ser feitas exclusivamente pela internet, no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), organizadora do concurso.

A taxa é de R$ 120 para o cargo de analista e de R$ 95 para técnico. 

As oportunidades são para o nível superior, para os cargos de analista e técnico em diferentes áreas, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

 

Para o cargo de Analista, as oportunidades são para graduados em:

  • Direito
  • Biblioteconomia
  • Comunicação social
  • Desenvolvimento de sistemas
  • Enfermagem
  • Antropologia
  • Arquitetura
  • Biologia
  • Contabilidade
  • Economia
  • Engenharia
  • Odontologia
  • Medicina
  • Psciologia
  • Serviço Social
  • Entre outros

Já para o Técnico, as funções são para as áreas de administração, enfermagem e polícia institucional.

O processo seletivo tem concorrência regional, ou seja, o candidato deverá informar o Estado para o qual deseja concorrer no momento da inscrição.

O concurso será composto das seguintes fases:

  • Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Prova discursiva, exceto para o cargo de Técnico do MPU/Polícia Institucional, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Teste de aptidão física apenas para o cargo de Técnico do MPU/Polícia Institucional, de caráter eliminatório;
  • Avaliação médica apenas para o cargo de Técnico do MPU/Polícia Institucional, de caráter eliminatório;
  • Programa de formação profissional apenas para o cargo de Técnico do MPU/Polícia Institucional, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Procedimento de heteroidentificação e avaliação biopsicossocial para aqueles que concorrerem, respectivamente, à reserva de vagas para candidatos negros/minorias étnico-raciais e para candidatos com deficiência.

As provas estão previstas para 4 de maio e serão aplicadas em todas as capitais do país, ou seja, em Mato Grosso do Sul, as provas objetivas e discursivas serão em Campo Grande.

O concurso público terá validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Confira o edital completo:


Oportunidade

IBGE abre concurso com 180 vagas em MS

Cargos para Recenseador são de nível fundamental e médio

17/02/2025 15h30

IBGE anuncia abertura de processo seletivo

IBGE anuncia abertura de processo seletivo Foto: Divulgação

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O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) anunciou a abertura de um novo concurso público com 180 vagas temporárias para o estado de Mato Grosso do Sul. O processo seletivo faz parte do Censo Cidades Estudantil Brasil, que oferece mais de 3.100 vagas em todo o país.

As oportunidades em MS estão distribuídas da seguinte forma:

  • 9 vagas para Agente Recenseador - Administrativo (nível médio)
  • 90 vagas para Agente Recenseador - Área de Educação (nível fundamental)
  • 54 vagas para Agente Recenseador - Área de Saúde (nível fundamental)
  • 27 vagas para Agente Recenseador - Área de Esporte, Cultura, Lazer e Cidadania (nível fundamental)

Os salários variam entre R$ 1.970,00 e R$ 2.100,00, com jornada de trabalho de 40 horas semanais. Os contratos serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

As inscrições poderão ser realizadas de 17 de fevereiro a 7 de abril de 2025, através do site da banca organizadora Omni Concursos. A taxa de inscrição varia de R$ 54,50 a R$ 68,50, dependendo do cargo.

De acordo com o edital, a seleção será feita por meio de provas objetivas, programadas para 29 de junho de 2025. Os candidatos responderão a 25 questões de múltipla escolha, abrangendo Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais e Atualidades.

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Oportunidade

Com salários de até R$ 8,1 mil, São Gabriel do Oeste abre vagas em concurso

Além dos cargos de enfermeiro, os mais altos da seleção, há vagas que abrangem níveis fundamental, médio e técnico

12/02/2025 18h00

Prefeitura Municipal de São Gabriel do Oeste

Prefeitura Municipal de São Gabriel do Oeste Reprodução

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A Fundação de Saúde Pública de São Gabriel do Oeste (FUNSAÚDE) anunciou o edital nº 001/2025 (a partir da página 386) para um novo processo seletivo.

O objetivo é formar um cadastro reserva para contratações emergenciais em diversas áreas da saúde, abrangendo cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Cargos

As oportunidades incluem funções como:

  • Auxiliar Administrativo - R$ 2.038,08
  • Lavadeira - R$ 1.714,53
  • Técnico em Imobilização Ortopédica - R$ 3.150,27
  • Técnico em Laboratório - R$ 3.150,27
  • Técnico em Enfermagem - R$ 3.841,47
  • Enfermeiro - R$ 8.153,62

Todos os cargos possuem carga horária semanal de 44 horas. Os requisitos específicos para cada função podem ser conferidos no anexo I do edital.

Inscrições

As inscrições serão realizadas presencialmente até o dia 14 de fevereiro de 2025, nos seguintes horários:

  • Das 8h às 10h30
  • Das 14h às 16h

Os interessados devem comparecer à recepção do Hospital Municipal de São Gabriel do Oeste, localizado na Rua João Evangelista Rosa, nº 1156, no centro da cidade. A inscrição será feita mediante a entrega de um envelope lacrado contendo:

  1. Currículo atualizado;
  2. Comprovante de escolaridade;
  3. Documentos relacionados à titulação.

Etapas da seleção

O processo seletivo será realizado por meio de análise curricular. A pontuação considerará:

  • Titulações como doutorado, mestrado e pós-graduação;
  • Cursos de capacitação;
  • Experiência profissional no setor público ou privado.

Em caso de empate, os critérios de desempate serão:

  1. Maior idade (para candidatos acima de 60 anos);
  2. Maior tempo de serviço público;
  3. Maior experiência na área privada;
  4. Maior pontuação nos títulos apresentados.

O certame terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período conforme a necessidade da administração municipal.

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