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OPORTUNIDADE

Resultado da seleção de médicos plantonistas do Hospital Regional é divulgado

Alguns dos pontos que o edital traz são recursos solicitados, candidatos deferidos e indeferidos e documentos necessários para efetivar a contratação
16/01/2021 09:46 - Naiara Camargo


Foram divulgados na sexta-feira (15), os editais referentes ao processo seletivo da contratação de médicos plantonistas para Pronto Atendimento Médico e Unidade de Terapia Intensiva, em edição extra, no Diário Oficial de Mato Grosso do Sul

Os documentos trazem, respectivamente, o resultado dos recursos solicitados, os candidatos deferidos (com classificação) e indeferidos (com fundamentação).

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Tratam também a respeito da lista de aprovados e suas classificações, e, por fim, a homologação e convocação dos candidatos para apresentação dos documentos.

Os convocados devem apresentar a documentação necessária na Coordenadoria de Gestão do Trabalho, no Hospital Regional de Mato Grosso do Sul, no dia 18 de janeiro, das 7h30min às 11h e das 13h às 16h. 

O local encontra-se na Avenida Engenheiro Luthero Lopes, número 36, Bairro Aero Rancho, na capital. 

O período de contratação será de até 6 meses, e pode ser prorrogado ou rescindido.

Lista de documentos necessários para efetivar a contratação

  • RG;
  • CPF;
  • Título de Eleitor;
  • Certidão de Quitação Eleitoral;
  • Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS (foto e qualificação civil);
  • Comprovante de quitação com o serviço militar (para homens);
  • Comprovante de residência;
  • Cartão Nacional de Saúde (cartão SUS);
  • Número e agência de conta corrente no Banco do Brasil;
  • comprovante de cadastramento no PIS/PASEP;
  • Certidão de Nascimento ou de Casamento;
  • Comprovante de tipagem sanguínea;
  • Duas fotos 3x4 coloridas, recentes, não utilizando boné, óculos ou qualquer objeto que impossibilite a visualização completa do rosto do candidato e
  • Formulários para contratação, disponíveis neste site, devidamente preenchidos e assinados.

Requisitos Indispensáveis para assumir o cargo

  • Ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo Simplificado;
  • Ter disponibilidade para o exercício da função conforme as necessidades da Administração Estadual;
  • Ser brasileiro nato ou naturalizado;
  • Estar quite com as obrigações militares (para homens);
  • Estar quite com as obrigações eleitorais;
  • Possuir, na data da contratação, a idade mínima de 18 anos completos;
  • Estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos;
  • Não exercer cargo, emprego ou função pública e não acumular proventos de aposentadoria na administração pública federal, estadual, municipal ou distrital, e em qualquer dos poderes;
  • Comprovar conduta moral ilibada e
  • Possuir aptidão física e mental para exercício da função.

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