O Grupo Carrefour Brasil atingiu um marco expressivo no combate à desigualdade social e ao desemprego no país. Desde 2023, cerca de 100 mil pessoas inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) foram contratadas pela rede.
O número ultrapassa em mais de dez vezes a meta inicial, que previa a inserção de 10 mil trabalhadores em três anos, consolidando a companhia como a maior empregadora privada de beneficiários do sistema.
As contratações ocorreram de forma gradual. Até o fim de 2024, o grupo já contabilizava 53 mil funcionários oriundos do CadÚnico. Em 2025, esse total chegou a aproximadamente 100 mil, com colaboradores distribuídos em todas as unidades do Carrefour, Atacadão e Sam’s Club, presentes nos 26 estados e no Distrito Federal.
Parceria público-privada e impacto social
O resultado é fruto de uma parceria entre Carrefour e o governo federal, estabelecida em 2023. A iniciativa tem como objetivo criar uma ponte entre beneficiários de programas sociais e o mercado formal de trabalho. Com isso, milhares de famílias que antes estavam em situação de vulnerabilidade passaram a ter renda, acesso a benefícios trabalhistas e perspectiva de crescimento profissional.
O movimento ocorre em um contexto de melhora econômica, com o IBGE reportando 6,3 milhões de desempregados e uma taxa de 5,8%, a menor desde 2014. Além disso, 3,5 milhões de brasileiros saíram da pobreza, segundo o MDS.
O Carrefour foi a primeira empresa privada a firmar acordo com o MDS dentro do programa Acredita no Primeiro Passo, voltado à inclusão de famílias de baixa renda no mercado de trabalho. O sucesso do projeto abriu espaço para que outras companhias considerassem iniciativas semelhantes, fortalecendo a cooperação entre o setor público e o privado.
