Em meio às discussões políticas sobre a desvalorização trabalhista no Brasil, uma das maiores redes varejistas do país decidiu recompensar cerca de 23 mil funcionários no dia 17 de julho. Por meio de suas redes sociais, o empresário Luciano Hang, fundador das Lojas Havan, confirmou o 14º salário para todos os colaboradores.
Na prática, os valores a serem incrementados na conta dos funcionários correspondem à parte do Programa de Participação de Resultados (PPR). Em outras palavras, é uma forma de remuneração variável que premia os colaboradores de uma empresa ao atingirem metas e objetivos específicos preestabelecidos. Como resultado da medida, milhares de trabalhadores ganharão uma sobrevida financeira.
“Nada melhor que um salário a mais. Vem aí o pagamento do 14° salário do colaborador Havan, o PPR (Programa de Participação de Resultados). O pagamento do 14° será no dia 17 de julho. É a nossa forma de reconhecer e premiar todos os nossos colaboradores pelo esforço e dedicação durante todo o ano. Nós acreditamos na meritocracia e aqui na Havan, o esforço é recompensado”, confirmou Luciano.
Projeções da empresa
A Havan foi fundada em 26 de junho de 1986, em Brusque (SC), mas atualmente atua em todo o Brasil. Diante das quase quatro décadas de operação, a empresa deseja finalizar a temporada com 200 unidades abertas. Nesse intervalo, Hang revelou metas da companhia para 2026, incluindo 25 mil funcionários, faturamento de R$ 22 bilhões e mais de R$ 5 bilhões pagos em impostos e benefícios.
“[Vamos] seguir em passos coordenados para que a gente possa ter tranquilidade de ir melhorando ano a ano. Porque você precisa não só abrir lojas, mas cuidar dos colaboradores, clientes, fornecedores. E cuidar das lojas antigas, dando manutenção, beleza. Muitas delas tendo que refazê-las, porque já estão no modelo muito antiquado. Não quero ser a maior empresa do Brasil. Eu quero ser a melhor loja do Brasil”, declarou o empresário.
