{"id":10980,"date":"2025-09-20T04:49:00","date_gmt":"2025-09-20T07:49:00","guid":{"rendered":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/?p=10980"},"modified":"2025-11-30T10:52:17","modified_gmt":"2025-11-30T13:52:17","slug":"mudanca-nas-ferias-de-todos-os-funcionarios-foi-determinada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/mudanca-nas-ferias-de-todos-os-funcionarios-foi-determinada\/","title":{"rendered":"Mudan\u00e7a nas f\u00e9rias de todos os funcion\u00e1rios foi determinada"},"content":{"rendered":"\n

Muitas empresas arcam com suas obriga\u00e7\u00f5es financeiras na hora de preencher a folha salarial dos funcion\u00e1rios, mas o respeito \u00e0s f\u00e9rias nem sempre \u00e9 evidenciado. Com a finalidade de garantir respaldo aos trabalhadores, no ano de 2025, a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT)<\/a> foi atualizada para assegurar que os contratados possam descansar com dignidade.<\/p>\n\n\n\n

A estrutura b\u00e1sica das f\u00e9rias n\u00e3o foi alterada, garantindo ao trabalhador o direito a 30 dias de descanso remunerado ap\u00f3s um ano de servi\u00e7o. No entanto, o empregador precisa respeitar o prazo de at\u00e9 12 meses para conceder o “benef\u00edcio” aos funcion\u00e1rios. Em caso de descumprimento, as empresas que n\u00e3o concederem as f\u00e9rias dentro do per\u00edodo legal ficar\u00e3o sujeitas a multa autom\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Cr\u00e9ditos: Marcello Casal Jr\/Ag\u00eancia Brasil<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

O lado favor\u00e1vel da altera\u00e7\u00e3o \u00e9 que n\u00e3o h\u00e1 a necessidade de mover a\u00e7\u00e3o judicial em busca do descanso merecido. A medida busca coibir atrasos frequentes na concess\u00e3o do benef\u00edcio, al\u00e9m de refor\u00e7ar os direitos dos empregados, garantir mais previsibilidade no planejamento dos per\u00edodos de descanso e impor consequ\u00eancias mais severas aos empregadores que desrespeitarem a legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, a divis\u00e3o das f\u00e9rias em per\u00edodos menores segue autorizada, mas com novas exig\u00eancias. O primeiro per\u00edodo de descanso deve ter no m\u00ednimo 14 dias corridos, enquanto os demais n\u00e3o podem ser inferiores a cinco dias cada. Portanto, \u00e9 necess\u00e1rio que o empregador apresente justificativa formal para o fracionamento e entregue ao trabalhador o direito de recusar a proposta.<\/p>\n\n\n\n

Outra mudan\u00e7a significativa diz respeito ao di\u00e1logo entre funcion\u00e1rio e contratante. Agora, as empresas s\u00e3o obrigadas a informar por escrito o in\u00edcio das f\u00e9rias com pelo menos 30 dias de anteced\u00eancia. Sobretudo, a ideia \u00e9 facilitar a organiza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, que, por muitas vezes, eram avisados sobre o descanso remunerado de forma tardia ou informal.<\/p>\n\n\n\n

Trabalhadores j\u00e1 pensam nas “f\u00e9rias” de 2026<\/h2>\n\n\n\n

Ao contr\u00e1rio do que tem ocorrido neste ano, o calend\u00e1rio de 2026 promete empolgar os trabalhadores. Os descansos prolongados v\u00e3o ser vistos em 10 feriados nacionais, com nove deles caindo em dias \u00fateis. A fa\u00e7anha, mesmo que antecipada, vem sendo comemorada por aqueles que s\u00e3o adeptos da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT).<\/p>\n\n\n\n

Confira os feriados do pr\u00f3ximo ano:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  • 1\u00ba de janeiro (quinta-feira)<\/strong> \u2014 Confraterniza\u00e7\u00e3o Universal;<\/li>\n\n\n\n
  • 3 de abril (sexta-feira) <\/strong>\u2014 Paix\u00e3o de Cristo;<\/li>\n\n\n\n
  • 21 de abril (ter\u00e7a-feira)<\/strong> \u2014 Tiradentes;<\/li>\n\n\n\n
  • 1\u00ba de maio (sexta-feira) <\/strong>\u2014 Dia do Trabalho;<\/li>\n\n\n\n
  • 7 de setembro (segunda-feira)<\/strong> \u2014 Independ\u00eancia do Brasil;<\/li>\n\n\n\n
  • 12 de outubro (segunda-feira)<\/strong> \u2014 Nossa Senhora Aparecida, padroeira do Brasil;<\/li>\n\n\n\n
  • 2 de novembro (segunda-feira)<\/strong> \u2014 Finados;<\/li>\n\n\n\n
  • 15 de novembro (domingo)<\/strong> \u2014 Proclama\u00e7\u00e3o da Rep\u00fablica;<\/li>\n\n\n\n
  • 20 de novembro (sexta-feira)<\/strong> \u2014 Dia Nacional de Zumbi e da Consci\u00eancia Negra;<\/li>\n\n\n\n
  • 25 de dezembro (sexta-feira)<\/strong> \u2014 Natal.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Novas regras na Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) entregam seguran\u00e7a maior aos funcion\u00e1rios na hora de darem entrada nas f\u00e9rias <\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":10982,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-10980","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mix"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10980","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10980"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10980\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21537,"href":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10980\/revisions\/21537"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10982"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10980"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10980"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10980"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}