{"id":34289,"date":"2026-02-27T20:07:00","date_gmt":"2026-02-27T23:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/?p=34289"},"modified":"2026-02-27T18:32:15","modified_gmt":"2026-02-27T21:32:15","slug":"5-profissoes-que-comecaram-2026-em-alta-no-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/5-profissoes-que-comecaram-2026-em-alta-no-brasil\/","title":{"rendered":"5 profiss\u00f5es que come\u00e7aram 2026 em alta no Brasil"},"content":{"rendered":"\n

O mercado de trabalho no Brasil est\u00e1 passando por transforma\u00e7\u00f5es significativas, impulsionadas pela digitaliza\u00e7\u00e3o e pelo avan\u00e7o da intelig\u00eancia artificial. Essas mudan\u00e7as est\u00e3o redefinindo as fun\u00e7\u00f5es profissionais, exigindo que os trabalhadores desenvolvam habilidades que integrem tecnologia, estrat\u00e9gia e capacidades humanas. <\/p>\n\n\n\n

O levantamento “Habilidades em Alta 2026”, realizado pelo LinkedIn, aponta as compet\u00eancias que devem se destacar neste ano. N\u00e3o \u00e9 suficiente ter apenas conhecimentos t\u00e9cnicos; \u00e9 necess\u00e1rio combinar habilidades em sistemas digitais, an\u00e1lise de dados e seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o com compet\u00eancias em lideran\u00e7a e colabora\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

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Cr\u00e9ditos: Shutterstock<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

Compet\u00eancias mais valorizadas<\/h2>\n\n\n\n

O estudo identificou cinco \u00e1reas que est\u00e3o crescendo em import\u00e2ncia no Brasil:<\/p>\n\n\n\n

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  1. Seguran\u00e7a da Informa\u00e7\u00e3o e Ciberseguran\u00e7a<\/strong>: Com o aumento das amea\u00e7as digitais, essa compet\u00eancia se torna essencial para proteger dados e atender a exig\u00eancias regulat\u00f3rias.<\/li>\n\n\n\n
  2. Engenharia de Software e Desenvolvimento de Sistemas<\/strong>: Inclui a integra\u00e7\u00e3o de APIs e a manuten\u00e7\u00e3o de plataformas digitais, refletindo a crescente demanda por solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas.<\/li>\n\n\n\n
  3. Marketing Estrat\u00e9gico e Storytelling<\/strong>: Essa habilidade permite transformar dados e tecnologia em narrativas que sejam compreens\u00edveis para clientes e stakeholders.<\/li>\n\n\n\n
  4. Gest\u00e3o de Programas, Projetos e Opera\u00e7\u00f5es<\/strong>: Focada na coordena\u00e7\u00e3o eficiente de iniciativas complexas, essa compet\u00eancia \u00e9 vital para o funcionamento das empresas.<\/li>\n\n\n\n
  5. Estrat\u00e9gia em Intelig\u00eancia Artificial e Sistemas Inteligentes<\/strong>: Reflete a r\u00e1pida ado\u00e7\u00e3o de IA generativa e automa\u00e7\u00e3o nos neg\u00f3cios, exigindo profissionais capacitados para implementar essas tecnologias.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    A pesquisa revelou que cerca de 20% dos profissionais enfrentam dificuldades para entrar ou crescer no mercado devido \u00e0 falta de capacita\u00e7\u00e3o adequada. Guilherme Odri, editor-chefe do LinkedIn Not\u00edcias Brasil, destaca que a tecnologia n\u00e3o \u00e9 mais um diferencial isolado, mas uma habilidade que deve ser integrada \u00e0 tomada de decis\u00f5es estrat\u00e9gicas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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