{"id":40856,"date":"2026-04-17T18:30:00","date_gmt":"2026-04-17T21:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/?p=40856"},"modified":"2026-04-17T09:35:37","modified_gmt":"2026-04-17T12:35:37","slug":"trabalhadores-terao-o-salario-reduzido-apos-a-escala-6x1-ser-aprovada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/trabalhadores-terao-o-salario-reduzido-apos-a-escala-6x1-ser-aprovada\/","title":{"rendered":"Trabalhadores ter\u00e3o o sal\u00e1rio reduzido ap\u00f3s a escala 6×1 ser aprovada?"},"content":{"rendered":"\n

O presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva<\/a> enviou ao Congresso Nacional, na noite da \u00faltima ter\u00e7a-feira (14),\u00a0o projeto de lei que prev\u00ea o fim\u00a0da escala 6×1, que consiste em seis dias trabalhados para um de descanso. Nesse cen\u00e1rio, o petista tamb\u00e9m refor\u00e7ou a necessidade de a jornada de trabalho ser reduzida para 40 horas semanais, o que fez com que muitos trabalhadores temessem a diminui\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

Apesar de as mudan\u00e7as gerarem impacto direto na configura\u00e7\u00e3o trabalhista atual, o projeto governamental institui a proibi\u00e7\u00e3o da redu\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio do trabalhador. Em outras palavras, o fim da escala 6×1 tem o objetivo de garantir maior tempo de qualidade aos funcion\u00e1rios em conformidade com a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), mas sem que a empresa diminua seus vencimentos.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Cr\u00e9ditos: Ricardo Stuckert\/PR<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Segundo o texto, a proposta \u00e9 reduzir o limite da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais, garantindo dois dias de descanso remunerado sem redu\u00e7\u00e3o salarial. Por meio de suas redes sociais, Lula ressaltou que o envio da medida seguiu com \u201curg\u00eancia constitucional”, o que\u00a0faz com que o Legislativo tenha 45 dias para a delibera\u00e7\u00e3o da mat\u00e9ria.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

“\u00c9 um dia importante para a dignidade da fam\u00edlia, de quem constr\u00f3i o Brasil todos os dias… A proposta devolve tempo aos trabalhadores e trabalhadoras: tempo para ver os filhos crescerem, para o lazer, para o descanso e para o conv\u00edvio familiar. Um passo para um pa\u00eds mais justo e com mais qualidade de vida para todos”, escreveu o presidente da Rep\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

O que o projeto de lei prev\u00ea?<\/h2>\n\n\n\n
    \n
  • Jornada semanal<\/strong>: limite passa de 44 para 40 horas<\/li>\n\n\n\n
  • Descanso ampliado: <\/strong>ao menos dois dias de repouso semanal remunerado<\/li>\n\n\n\n
  • Novo padr\u00e3o:<\/strong> consolida\u00e7\u00e3o do modelo 5×2 e redu\u00e7\u00e3o das horas trabalhadas<\/li>\n\n\n\n
  • Sal\u00e1rio protegido:<\/strong> vedada qualquer redu\u00e7\u00e3o salarial<\/li>\n\n\n\n
  • Abrang\u00eancia ampla:<\/strong> inclui dom\u00e9sticos, comerci\u00e1rio, atletas, aeronautas, radialistas e outras categorias abrangidas pela CLT e leis especiais.<\/li>\n\n\n\n
  • Aplica\u00e7\u00e3o geral:<\/strong> limite de 40 horas passa a valer tamb\u00e9m para escalas especiais e regimes diferenciados<\/li>\n\n\n\n
  • Flexibilidade:<\/strong> mant\u00e9m escalas como 12hx36 por acordo coletivo, respeitada a m\u00e9dia de 40 horas por semana.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Contrapontos levantados sobre a escala 6×1<\/h2>\n\n\n\n

    Ainda que n\u00e3o tenha sido aprovado, o projeto de lei vem gerando debates entre os empres\u00e1rios, que afirmam preju\u00edzo com a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho dos colaboradores, bem como a manuten\u00e7\u00e3o dos vencimentos. Mesmo que a medida tenha sido clara sobre proibir a altera\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios, economistas encontram uma brecha que tende a facilitar a vida dos contratantes.<\/p>\n\n\n\n

    Na an\u00e1lise dos especialistas, as empresas podem diminuir o pagamento de futuros contratados, mas este debate precisaria ocorrer de forma legal. Isso pode significar um achatamento dos sal\u00e1rios, segundo Henrique Castro, coordenador do programa de mestrado e doutorado em economia da de S\u00e3o Paulo da Funda\u00e7\u00e3o Getulio Vargas (FGV).<\/p>\n\n\n\n

    \u201cSe o custo do empregador aumenta, porque ele tem que contratar mais pessoas para esses dias que os trabalhadores atuais ter\u00e3o de folga, pode acontecer uma combina\u00e7\u00e3o de algumas coisas: novos sal\u00e1rios menores, corte ou diminui\u00e7\u00e3o de comiss\u00f5es e o fim ou piora de benef\u00edcios como vale-refei\u00e7\u00e3o, plano de sa\u00fade e etc\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n

    Em contrapartida, outros economistas defendem que o impacto somente poder\u00e1 ser levantado ao passo que os resultados forem vistos. Isso porque reduzir a jornada de trabalho n\u00e3o necessariamente implicar\u00e1 em grandes efeitos, desde que a produ\u00e7\u00e3o aumente. Os defensores da escala 6×1 acreditam que o descanso de dois dias tende a fazer com que a produtividade alcance patamares mais elevados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    O presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva enviou ao Congresso Nacional, na noite da \u00faltima ter\u00e7a-feira (14),\u00a0o projeto de lei que prev\u00ea o fim\u00a0da escala 6×1, que consiste em seis dias trabalhados para um de descanso<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":40858,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-40856","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mix"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40856","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40856"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40856\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40860,"href":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40856\/revisions\/40860"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40858"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40856"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40856"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40856"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}