{"id":41972,"date":"2026-04-29T06:15:00","date_gmt":"2026-04-29T09:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/?p=41972"},"modified":"2026-04-28T12:36:18","modified_gmt":"2026-04-28T15:36:18","slug":"trabalhadores-clt-terao-que-esperar-mais-tempo-para-receber-o-salario-em-maio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/trabalhadores-clt-terao-que-esperar-mais-tempo-para-receber-o-salario-em-maio\/","title":{"rendered":"Trabalhadores CLT ter\u00e3o que esperar mais tempo para receber o sal\u00e1rio em maio"},"content":{"rendered":"\n<p>A legisla\u00e7\u00e3o trabalhista brasileira estabelece regras claras para o pagamento de sal\u00e1rios, o que garante certa previsibilidade e prote\u00e7\u00e3o ao trabalhador. De acordo com a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), empresas que remuneram seus funcion\u00e1rios mensalmente devem efetuar o pagamento at\u00e9 o quinto dia \u00fatil do m\u00eas seguinte ao per\u00edodo trabalhado.<\/p>\n\n\n\n<p>A contagem dos dias \u00fateis segue um crit\u00e9rio espec\u00edfico: s\u00e1bados s\u00e3o considerados dias \u00fateis, enquanto domingos e feriados ficam de fora. Essa orienta\u00e7\u00e3o \u00e9 definida por normas complementares feitas pelo Governo Federal e deve ser respeitada por todos os empregadores no pa\u00eds. No entanto, h\u00e1 algumas exce\u00e7\u00f5es que podem acontecer dependendo do calend\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"613\" data-id=\"27810\" src=\"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/09_07_2020_teletrabalho-3-1024x613.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-27810\" srcset=\"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/09_07_2020_teletrabalho-3-1024x613.webp 1024w, https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/09_07_2020_teletrabalho-3-300x179.webp 300w, https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/09_07_2020_teletrabalho-3-768x459.webp 768w, https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/09_07_2020_teletrabalho-3-750x449.webp 750w, https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/09_07_2020_teletrabalho-3-1140x682.webp 1140w, https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/09_07_2020_teletrabalho-3.webp 1170w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Cr\u00e9ditos: Marcelo Camargo\/Ag\u00eancia Brasil<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p>No caso dos sal\u00e1rios referentes a abril de 2026, por exemplo, h\u00e1 uma altera\u00e7\u00e3o no calend\u00e1rio por conta do Dia do Trabalhador, celebrado no dia 1\u00ba de maio. Como a data \u00e9 feriado nacional, ela n\u00e3o entra na contagem dos dias \u00fateis, impactando diretamente o prazo final para o pagamento por parte das empresas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Trabalhadores CLT: sal\u00e1rio de abril cai at\u00e9 o dia 7 de maio<\/h2>\n\n\n\n<p>Dessa forma, o calend\u00e1rio fica organizado da seguinte forma: 2 de maio (s\u00e1bado) como primeiro dia \u00fatil; 4 de maio (segunda-feira) como segundo; 5 de maio (ter\u00e7a-feira) como terceiro; 6 de maio (quarta-feira) como quarto; e 7 de maio (quinta-feira) como quinto dia \u00fatil. Portanto, essa \u00e9 a data limite para que as empresas realizem o pagamento, o que vai atrasar por alguns dias o recebimento mensal dos trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Esse tipo de ajuste mostra como feriados no in\u00edcio do m\u00eas podem alterar o prazo legal na pr\u00e1tica. Por isso, \u00e9 importante que trabalhadores acompanhem o calend\u00e1rio, organizem as finan\u00e7as e conhe\u00e7am seus direitos, garantindo que o pagamento seja feito dentro do per\u00edodo correto em todo o territ\u00f3rio nacional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A legisla\u00e7\u00e3o trabalhista brasileira estabelece regras claras para o pagamento de sal\u00e1rios, o que garante certa previsibilidade e prote\u00e7\u00e3o ao trabalhador. De acordo com a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), empresas que remuneram seus funcion\u00e1rios mensalmente devem efetuar o pagamento at\u00e9 o quinto dia \u00fatil do m\u00eas seguinte ao per\u00edodo trabalhado. 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