{"id":42552,"date":"2026-05-05T06:45:00","date_gmt":"2026-05-05T09:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/?p=42552"},"modified":"2026-05-04T17:12:21","modified_gmt":"2026-05-04T20:12:21","slug":"justica-determina-que-havan-realize-mudanca-para-evitar-multa-de-r-50-mil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/correiodoestado.audiencelabs.com.br\/justica-determina-que-havan-realize-mudanca-para-evitar-multa-de-r-50-mil\/","title":{"rendered":"Justi\u00e7a determina que Havan realize mudan\u00e7a para evitar multa de R$ 50 mil"},"content":{"rendered":"\n

No cen\u00e1rio atual, a Havan S.A. \u00e9 amplamente conhecida como uma das maiores redes de lojas de departamentos do territ\u00f3rio brasileiro. Embora esteja entre as mais prestigiadas no tocante ao varejo, deparou-se com uma imposi\u00e7\u00e3o da Justi\u00e7a do Trabalho em Mato Grosso, que projetou uma multa fixa de R$ 50 mil por descumprimento das leis.<\/p>\n\n\n\n

Reconhecendo a necessidade de respeitar os direitos dos trabalhadores, oferecendo condi\u00e7\u00f5es dignas de atua\u00e7\u00e3o, a Justi\u00e7a proibiu que a empresa mantenha funcion\u00e1rios em p\u00e9 durante toda a jornada. Em decis\u00e3o liminar, a filial de Rondon\u00f3polis foi obrigada a disponibilizar assentos com encosto aos colaboradores, adotando ainda pr\u00e1ticas para melhorar as condi\u00e7\u00f5es de sa\u00fade e ergonomia no ambiente da unidade.<\/p>\n\n\n\n

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Cr\u00e9ditos: Divulga\u00e7\u00e3o\/Havan<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Para entender melhor a situa\u00e7\u00e3o, o protocolo foi encabe\u00e7ado por uma A\u00e7\u00e3o Civil P\u00fablica movida pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho em Mato Grosso (MPT-MT). O processo acabou ganhando for\u00e7as em meio a den\u00fancias de que empregados de diversos setores eram obrigados a permanecer em p\u00e9 o tempo inteiro, inclusive quando n\u00e3o havia atendimento, sem direito a descanso ou altern\u00e2ncia de postura.<\/p>\n\n\n\n

Na decis\u00e3o, a ju\u00edza do Trabalho, Michelle Trombini Saliba, decretou que a exig\u00eancia da Havan compromete o bem-estar dos colaboradores, al\u00e9m de violar o artigo 199 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), que determina a disponibiliza\u00e7\u00e3o de assentos para quem executa atividades em p\u00e9, permitindo o uso durante pausas.<\/p>\n\n\n\n

A fim de justificar o valor da multa por descumprimento, a Justi\u00e7a do Trabalho em Mato Grosso evidenciou que a pr\u00e1tica compromete a sa\u00fade dos trabalhadores, sem exce\u00e7\u00e3o. Isso porque, na decis\u00e3o, Saliba explicou que a perman\u00eancia em postura est\u00e1tica por um per\u00edodo extenso pode desencadear dist\u00farbios osteomusculares, levando a afastamentos e at\u00e9 perda da capacidade de trabalho. <\/p>\n\n\n\n

Imp\u00e9rio montado por Luciano Hang<\/h2>\n\n\n\n

Fundada em 1986 na cidade de Brusque (SC), a Havan consiste na jun\u00e7\u00e3o dos nomes de Ha<\/strong>ng (Luciano Hang) e Van<\/strong>derlei (ex-s\u00f3cio). Diante dos investimentos de grande porte depositados em quase quatro d\u00e9cadas, a marca tornou-se conhecida por sua variedade de produtos, al\u00e9m das megalojas com fachadas da Casa Branca e r\u00e9plicas da Est\u00e1tua da Liberdade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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