Uma nova ação da Federação das Indústrias de Mato Grosso do Sul (Fiems), em parceria com o Senai e o Sesi, vai cadastrar diretamente nos bairros da Capital e principais cidades do Interior pessoas interessadas em cursos de qualificação para o setor industrial. A governadora em exercício, Simone Tebet, conheceu ontem (19) na sede da Federação, em Campo Grande, a ferramenta do projeto, que coleta as informações pessoais do potencial candidato e a área de interesse para qualificação. Essa base de dados serve para a montagem dos cursos. Depois de capacitado, o trabalhador é encaminhado para as empresas com vagas disponíveis.

A tecnologia é aliada do projeto inovador. Um totem interligado a sistema de Internet sem fio substitui as tradicionais fichas de cadastro em papel. Todo o registro de informações pessoais e da demanda pela capacitação são digitadas diretamente no equipamento. De acordo com o presidente da Fiems, Sérgio Longen, o projeto está em fase piloto em Campo Grande, onde já foram inscritos 1.800 candidatos. Duzentos já foram formados e encaminhados ao mercado de trabalho. Neste segundo semestre, ele vai ser estendido para Dourados, e chegará também a Três Lagoas e Corumbá.

Simone avaliou que o programa vai ser um aliado para otimizar os recursos aplicados em qualificação e para a programação dos cursos ofertados por outras entidades, como a Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul (Funtrab). “Sabemos que hoje em dia o grande problema de Mato Grosso do Sul não é a atração de indústria - que estamos conseguindo trazer, seja no setor sucroenergético, de alimentos, de celulose e até de fertilizantes -, mas o grande gargalo é a mão de obra”, disse a governadora. “Como nós temos o governo federal, o Estado, o setor privado - através da indústria -, fazendo capacitação, o que queremos é otimizar os esforços. Viemos conhecer mais profundamente alguns projetos da Fiems para que eles possam ser aproveitados pelo governo do Estado. Podemos dar foco, investindo em cursos da mesma área onde há grande demanda, ou executando outros para áreas onde há menor escala”, completou.

O projeto teve início há 90 dias, começando pela Capital. “Estamos direcionando nossa área técnica aos bairros e identificado, através de lideranças comunitárias, quais são as pessoas a quem teríamos condições de aplicar os cursos técnicos do Senai. Nós montamos o curso e a área técnica ministra no bairro. Estamos buscando enfrentar a falta de mão de obra de forma diferente; os modelos que se tinha de fazer isso na sede não dá certo na atualidade”, explicou o presidente da Fiems. A meta, conforme Sergio Longen, é atingir 5 mil trabalhadores até o fim deste ano. Dourados deve ser a primeira cidade na interiorização dessa iniciativa, que também vai ser levada para Corumbá e Três Lagoas.

Simone Tebet destacou que indo aos bairros a ferramenta acelera os cadastros, permitindo que pessoas que não tinham condições de procurar os locais tradicionais de oferta de cursos do Senai tenham essa oportunidade perto de casa. “Com esse cadastro interligado online, se vai em busca do trabalhador, e a qualificação vai ser oferecida de forma gratuita. Essa era uma mão de obra possível de ser ativa e que se torna uma mão de obra efetivamente ativa. Oferecendo qualificação, emprego e renda, aquecemos a economia e fortalecemos Mato Grosso do Sul no rumo de seu desenvolvimento”.