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Grupo com 1.000 lojas pelo Brasil já contratou mais de 30 mil inscritos no CadÚnico em 2026

Por Juan Rodriguez
25/06/2026
Créditos: Divulgação/Confederação Nacional de Municípios

Créditos: Divulgação/Confederação Nacional de Municípios

O Cadastro Único (CadÚnico) tem se consolidado não apenas como porta de acesso a programas sociais, mas também como uma ferramenta importante para ampliar oportunidades de emprego formal no Brasil. Uma das maiores redes supermercadistas do país alcançou a marca de 140 mil contratações de pessoas inscritas no CadÚnico desde o início de uma parceria firmada com o Governo Federal em 2023.

O resultado foi registrado pelo Grupo Carrefour, que participa de ações voltadas à inclusão socioeconômica de beneficiários do cadastro. Somente em 2026, mais de 30 mil admissões já foram realizadas pela empresa, número que evidencia o avanço da estratégia de recrutamento e a crescente integração entre políticas sociais e mercado de trabalho. O desempenho também coloca a companhia entre os maiores empregadores privados do país.

Créditos: Divulgação/Carrefour

A iniciativa faz parte do programa Acredita no Primeiro Passo, criado pelo Governo Federal com o objetivo de ampliar as oportunidades de emprego e renda para famílias cadastradas no CadÚnico. A proposta busca aproximar as empresas de trabalhadores que enfrentam dificuldades para ingressar ou retornar ao mercado formal, contribuindo para a construção de uma trajetória profissional mais estável.

Carrefour dá oportunidades a inscritos no CadÚnico

Como reconhecimento pelos resultados alcançados, o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS) concedeu ao Grupo Carrefour Brasil, pelo segundo ano consecutivo, o Prêmio de Inclusão Socioeconômica na categoria “Inserção no Mercado de Trabalho”. A premiação destaca empresas que promovem a autonomia financeira de famílias de baixa renda e ampliam o acesso a oportunidades.

“O combate à fome e às desigualdades faz parte do nosso compromisso como empresa. Ao ampliar o acesso ao trabalho formal, contribuímos diretamente para a autonomia financeira e para a geração de oportunidades reais de desenvolvimento para milhares de famílias brasileiras”, declarou a vice-presidente de Jurídico, ESG e Assuntos Corporativos do Grupo Carrefour Brasil, Nelcina Tropardi.

Dúvidas, críticas ou sugestões? Fale com o nosso time editorial.
Juan Rodriguez

Juan Rodriguez

Natural do Rio de Janeiro, formado em Jornalismo/Comunicação Social pela Universidade Veiga de Almeida. Tem com experiência em mídias sociais, rádio e televisão. Tem passagens por G1 e Inter TV RJ (afiliada da Globo). Amante dos esportes, principalmente do futebol, atua na área desde 2017 e já fez parte da cobertura de competições como Copa América, Campeonato Brasileiro, Copa do Brasil, Estaduais, entre outras.

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