Em 2007, a oferta de emprego para os profissionais acima de 40 anos aumentou. A causa seria o retardamento da entrada de jovens no mercado de trabalho. A afirmação foi feita hoje pelo diretor técnico do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), Clemente Ganz Lúcio.
Há uma taxa de crescimento bastante forte para os trabalhadores com 40 anos ou mais de idade, ou seja, as empresas passam a demandar, além do profissional qualificado, com nível de escolaridade maior, que muitas vezes encontram nos mais jovens, mas também naqueles com mais experiências profissionais, disse Lúcio.
Com informações da Agência Estado.
