O novo concurso da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) deverá ser aplicado em agosto, informou hoje (14) o diretor-presidente da agência, Dirceu Barbano. Segundo ele, essa é uma data provável, considerando que a Anvisa prevê que a empresa responsável pelo certame, a Cetro, terá até 60 dias para organizar um novo concurso. A prova aplicada no dia 2 deste mês foi anulada porque foram verificadas irregularidades em três estados. Os mais de 125 mil candidatos em todo o país terão de fazer uma nova avaliação, elaborada pela mesma banca, apesar do ocorrido. Estima-se que entre 2 mil e 3 mil pessoas tenham tido problemas no dia da prova.
Segundo Barbano, um novo concurso terá de ser feito nacionalmente, para todos os cargos, porque não é possível garantir que não vazaram informações a outros candidatos. "Ainda que os problemas identificados se refiram a apenas algumas pessoas, não é possível afirmar que não tenha havido contaminação para o restante. Não podemos ter o concurso gerando qualquer atitude não isonômica de participação dos candidatos.”
Ainda em relação ao novo certame, caso algum candidato não tenha interesse em fazê-lo, a Cetro terá de reembolsar o valor da taxa de inscrição – R$ 70 para as provas de nível superior, R$ 50, para as de nível médio. Os candidatos que não compareceram ao concurso no último final de semana não poderão fazer a prova. Não será permitida também a entrada de novos candidatos.
As pessoas que, no dia da prova, tenham comprovadamente adotado alguma conduta que contrarie as orientações estabelecidas em edital serão automaticamente desclassificadas do concurso. Houve constatação, por exemplo, de que candidatos entraram em sala de prova portando telefones celulares – o que era expressamente proibido no edital.
“A obrigação de não portar celular é do candidato. Não há como transferir a responsabilidade do candidato para a banca. E isso incorre em um possível crime, porque gera um prejuízo enorme ao conjunto dos candidatos e à instituição [Cetro]”, explicou o diretor-presidente.
