As lideranças sindicais dos professores e funcionários de escolas e universidades particulares de Mato Grosso do Sul já se articulam para negociar a nova convenção coletiva de trabalho 2015/16, para vigorar a partir de 1º de março. Elas já avisaram que querem avançar mais nos percentuais de reajuste salarial com base nos percentuais de reajustes utilizados pelos estabelecimentos de ensino para as mensalidades escolares, informa Ricardo Froes, presidente do Fitrae MS/MT (Federação Interestadual dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino dos Estados de Mato Grosso do Sul e Mato Grosso).
Em dezembro a federação realizou a IV Reunião de diretoria, em Campo Grande, onde participaram representantes de sindicatos filiados à Fitrae e o assessor jurídico da entidade, José Geraldo Santana. Eles se articularam e formularam estratégias para a Campanha Salarial 2015.
Eduardo Botelho, presidente do Sintrae/MS (Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino de Mato Grosso do Sul) afirmou que as escolas e universidades precisam valorizar mais o trabalho de professores e funcionários. “É preciso que as instituições de ensino sejam mais justas, pagando salários dignos a seus funcionários”, afirmo
