Durante Assembleia Extraordinária, mais de 2 mil professores da Rede Municipal de Ensino (Reme) rejeitaram a proposta de reajuste salarial da Prefeitura de Campo Grande.
No documento intitulado Protocolo de Intenções, o Executivo Municipal propõe conceder abono de natureza indenizatória, no percentual de 6,29%, aplicado sobre a remuneração de servidor PH2A.
Na prática, o índice equivale a menos de R$200 de aumento para todos os profissionais do quadro do magistério da Reme.
A categoria expressou indignação com a proposta da prefeitura que não considera da lei do piso municipal 5.411/2014, para uma jornada de 20h.
Atualmente, o piso municipal corresponde a 55,07% do piso nacional do magistério.
O professor em início de carreira recebe por volta de R$ 2.117,73, abaixo do valor de R$ 3.845,63 referente ao reajuste de 33,24% proposto pelo governo federal para esse ano.
Conforme o presidente do Sindicato Campo-grandense dos Profissionais da Educação Pública (ACPMS), Lucilio Nobre, a categoria entende a proposta como um desrespeito aos profissionais do magistério.
“Ela [a proposta] despreza a carreira e não contempla a integralização do piso salarial de 20h. Nós rejeitamos veementemente e reafirmamos nossa defesa intransigente da lei do piso municipal”, reiterou Nobre.
A categoria aprovou uma contraproposta que será apresentada ao prefeito Marcos Trad (PSD) e sua equipe, em reunião marcada para o dia 14 de fevereiro, às 8h. Uma nova assembleia-geral está marcada para terça-feira, dia 15 de fevereiro.
