Nesta sexta-feira (04), inicia-se mais um processo seletivo simplificado (PSS) para contratação temporária nas funções de Recenseador, com 5 vagas, e Agente Censitário de Administração e Informática, com 3 vagas, todas para coleta do Censo 2022. As 8 vagas são destinadas a três municípios de Mato Grosso do Sul.
As vagas para recenseador seguem a seguinte distribuição:
- 4 vagas para Dois Irmãos do Buriti (3 de ampla concorrência e 1 para PPP)
- 1 vaga de ampla concorrência para Bodoquena.
Já para a função de Agente Censitário de Administração e Informática (ACAI), são 3 vagas de ampla concorrência, todas para Campo Grande.
Inscrição
A inscrição é gratuita e deve ser realizada entre os dias 04 e 08 de novembro (sexta-feira a terça-feira).
Recenseador
Segundo o IBGE, o recenseador tem como principal função entrevistar os moradores durante a coleta. As vagas são para nível fundamental completo. A previsão de duração de contrato do recenseador é de até três meses.
A remuneração será por produção, calculada por setor censitário, conforme taxa fixada e de conhecimento prévio pelo Recenseador, de unidades recenseadas (domicílios urbanos e/ou rurais), tipo de questionário (básico ou amostra), pessoas recenseadas e registro no controle da coleta de dados.
Como exemplo não vinculativo, as estimativas feitas no site mostram cidades de MS que pagam valores entre R$ 1.300,00 e R$ 3.000,00 mensais, podendo variar para mais ou para menos, de acordo com o tempo dedicado ao trabalho e o grau de dificuldade na abordagem aos domicílios.
Com o horário de trabalho flexível, é recomendado que o recenseador tenha uma jornada de trabalho mínima de 25 horas semanais.
O profissional também passará por um treinamento obrigatório antes do início da coleta do Censo.
Link para inscrição disponível aqui.
ACAI
O Agente Censitário de Administração e Informática (ACAI) tem como exigência nível médio completo de escolaridade e conta com salários de R$ 1.700,00, acrescida de auxílio-alimentação e de transporte (onde for possível), para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Link para inscrição disponível aqui.
Processo complementar
O processo complementar tem o objetivo de contratar pessoal para as vagas que não foram preenchidas no processo seletivo simplificado.
As contratações serão efetuadas nos termos da Lei 8.745, que permite a admissão de pessoal por tempo determinado a fim de atender a necessidade temporária de excepcional interesse público.
