Cidades

OPORTUNIDADE

Hemosul anuncia processo seletivo com salários a partir de R$5 mil

Serão 8 vagas com carga horária de 20 horas semanais; as inscrições seguem abertas até o dia 24 de junho

As Secretarias de Estado de Administração e de Saúde publicaram no Diário Oficial Eletrônico n. 11.523, desta terça-feira (18), o processo seletivo destinado à seleção de médicos para atender temporariamente no Hemosul, nos municípios de Campo Grande, Dourados, Três Lagoas, Ponta Porã e Paranaíba.

Serão 8 vagas com carga horária de 20 horas semanais, sendo seis vagas para ampla concorrência e duas vagas reservadas para a cota de pessoas negras. 

Para se inscrever, basta acessar o site do Portal Estadual de Concursos, a partir desta terça-feira (18), das 8h até o dia 24 de junho às 17h. Confira o cronograma completo:

Além disso, entre as exigências indispensáveis, estão:

  • a) ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo Simplificado - SAD/SES/HEMOSUL, dentro do quantitativo de vagas oferecidas por função e ter disponibilidade para o exercício das atividades, conforme as necessidades da Administração Estadual, nos termos deste Edital e da legislação aplicável;
  • b) possuir o nível de escolaridade exigido para a respectiva função, de acordo com a opção realizada no ato da inscrição no Processo Seletivo, conforme estabelecido no quadro do subitem 2.1 deste Edital;
  • c) possuir comprovante de registro no respectivo órgão de fiscalização do exercício profissional ou conselho de classe, sendo exclusivamente carteira profissional e (ou) certidão adotada pelo referido Conselho Profissional, contendo o número do registro, a natureza do título, especializações e todos os elementos necessários à sua identificação de acordo com a função pretendida, se for obrigatório para o requisito básico da função escolhida;
  • d) ser brasileiro nato ou naturalizado;
  • e) estar quite com as obrigações militares (no caso de candidato do sexo masculino);
  • f) estar quite com as obrigações eleitorais;
  • g) possuir, na data da contratação, a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
  • h) estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos;
  • i) possuir plena aptidão física e mental para exercício da função;
  • j) não exercer cargo, emprego ou função pública e não acumular proventos de aposentadoria na administração pública federal, estadual ou municipal e em qualquer dos poderes, salvo quanto ao disposto no art. 7º, §1º do, inciso II da Lei Estadual n. 4.135, de 15 de dezembro de 2011;
  • k) comprovar conduta moral ilibada;
  • l) apresentar os documentos exigidos e atender às demais condições de ingresso estabelecidas na legislação pertinente e em edital;
  • m) não incidir em situação que constitua impedimento ao ingresso no serviço público estadual, nos termos do que estabelece o art. art. 27, §9º-A da Constituição Estadual.
  • n) não incidir em situação que constitua impedimento nos termos do art. 10 da Lei Estadual n. 4.135, de 15 de dezembro de 2011

A remuneração pode chegar a até R$ 5.624,00, sendo o salário base no valor de: R$ 3.118,38 (três mil cento e dezoito reais e trinta e oito centavos) + adicional de função: R$ 2.026,95 (dois mil e vinte e seis reais e noventa e cinco centavos) + adicional de insalubridade: R$ 478,70 (quatrocentos e setenta e oito reais e
setenta centavos). 

Para mais informações, o edital completo está na página 88 do Diário Oficial (clique aqui)

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