Cidades

CEG-ROTA

Após fracasso na 1ª viagem, Governo cria comitê para destravar Rota Bioceânica

Ações vão desde iniciativas sustentáveis para avanços regionais, até mapeamento e fomento de estudos que estimulem participação do setor privado para angariar investimentos

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Quase dois meses após o fracasso no teste de exportação pela Rota Bioceânica - que levaria 12 toneladas de carne bovina de MS para Iquique (Chile) - o Governo do Estado institui o CEG-Rota, um comitê que une entidades do Poder Público e representantes da sociedade civil para fomentar e desburocratizar o caminho. 

Conforme o texto, publicado na edição desta quarta-feira do Diário Oficial de Mato Grosso do Sul, o Executivo estadual fica representado por dois integrantes da Secretaria de Estado de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação (Semadesc) e um de cada uma das entidades a seguir: 

  • Secretaria de Estado de Infraestrutura e Logística (Seilog);
  • Secretaria de Estado de Saúde (SES);
  • Secretaria de Estado de Assistência Social e dos Direitos Humanos (Sead);
  • Secretaria de Estado de Educação (SED);
  • Procuradoria-Geral do Estado (PGE);
  • Secretaria de Justiça e Segurança Pública (Sejusp);
  • Associação dos Municípios de Mato Grosso do Sul (Assomasul), indicado pelo Presidente, preferencialmente dentre os municípios diretamente envolvidos;
  • Assembleia Legislativa do Estado de Mato Grosso do Sul, integrante da Frente Parlamentar para o Acompanhamento da Implantação da Rota Bioceânica;
  • Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (Uems);
  • Escritório Estadual de Relações Internacionais da Secretaria de Estado de Governo e Gestão Estratégica;
  • Secretaria de Estado de Turismo, Esporte e Cultura (Setesc);

Além destes, o Comitê envolve o Sindicato das Empresas de Transportes de Cargas e Logística (Setlog MS) e entidades como o Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Mato Grosso do Sul (Sebrae/MS) e as federações da Agricultura e Pecuária de Mato Grosso do Sul (Famasul); do Comércio de Bens Serviços e Turismo do Mato Grosso do Sul (Fecomércio) e das Associações Empresariais de Mato Grosso do Sul (Faems), assim como o Sindicato e Organização das Cooperativas Brasileiras no Mato Grosso do Sul (OCB/MS). 

Por decreto, o CEG-Rota ficará encarregado de elaborar uma manifestação técnica, além de agir para integrar, planejar, coordenar e monitorar sejam as iniciativas em execução quanto aos estudos e pesquisas. 

Com foco em "desenvolvimento", as ações políticas do CEG-Rota vão desde iniciativas sustentáveis para avanços regionais nesses corredores bioceânicos, até mapeamento e fomento de estudos, alinhando as integrações e estimulando a participação do setor privado para angariar investimentos. 

Viagem frustrada

Em 24 de novembro de 2023 cerca de 107 pessoas partiram em 36 caminhonetes pelos 2,3 mil quilômetros da Rota Bioceânica rumo ao litoral chileno. Nessa terceira expedição, que foi um verdadeiro "test drive" a ideia era levar junto quase 13 toneladas de carne bovina. 

Cabe destacar que o caminhão saiu um dia antes, porém, enquanto as 36 caminhonetes chegaram até o Chile, o veículo frigorífico e, consequentemente, as cerca de 13 toneladas de carne bovina sequer saíram de Mato Grosso do Sul. 

Partindo pela Rota, a carga foi retida no dia seguinte (24) em Ponta Porã e a JBS acabou desistindo da viagem quatro dias depois sem conseguir entrar no Paraguai.  

Retido pela Receita Federal, conforme apurado à época com representantes aduaneiros em Ponta Porã, "o motorista chegou na aduana sem nenhuma documentação em mãos". 

Foi ressaltado também, tanto pela Receita Federal quanto pelo Setlog, o trecho em território paraguaio que acabou atolando algumas das caminhonetes que tem traçado 4x4. 

"O trânsito paraguaio é livre, e trabalhamos em conjunto com eles. O problema é que esse caminhão não passará no Chile, porque lá eles seguem outras normas sanitárias", destacou o representante da Receita em resposta ao Correio do Estado. 
**(Colaborou João Gabriel Vilalba)

 

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Oportunidade de Emprego

Itaú abre trainee com salário de R$ 9,3 mil e vagas para candidatos de todo o País

Programa aceita estudantes e recém-formados de qualquer área, oferece benefícios e terá processo seletivo em cinco etapas; inscrições seguem até 1º de setembro

11/08/2026 16h01

Programa Trainee 2027 do Itaú oferece salário de R$ 9.350 e benefícios; inscrições seguem até 1º de setembro.

Programa Trainee 2027 do Itaú oferece salário de R$ 9.350 e benefícios; inscrições seguem até 1º de setembro. Foto: Divulgação.

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O Itaú Unibanco está com inscrições abertas para o Programa Trainee 2027, que oferece salário de R$ 9.350, além de participação nos lucros e resultados (PLR) e benefícios. A seleção é aberta a candidatos de diferentes regiões do Brasil e aceita estudantes e recém-formados de cursos de graduação de todas as áreas.

As inscrições começaram em 3 de agosto e seguem até 1º de setembro. Podem participar pessoas com formação em cursos de bacharelado ou licenciatura concluída ou prevista entre dezembro de 2024 e dezembro de 2027. Com isso, estudantes que ainda estejam na graduação também podem concorrer.

O inglês avançado não é uma exigência geral do processo seletivo. Segundo o banco, o domínio do idioma será obrigatório somente para os candidatos interessados na trilha de Finanças.

Com duração de 18 meses, o programa foi reformulado para a edição de 2027 e será dividido em seis trilhas: Finanças; Riscos; Crédito e Analytics; Estratégia de Negócios; Produtos Digitais; e Pessoas.

A proposta é direcionar os selecionados para diferentes áreas estratégicas da instituição, abrangendo atividades relacionadas a planejamento financeiro, gestão de riscos, análise de dados, desenvolvimento de produtos e experiências digitais, transformação de negócios e gestão de pessoas.

O programa é realizado em São Paulo (SP) e prevê modelo híbrido de trabalho. A jornada será de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com presença mínima de três dias por semana nos polos do banco.

Salário ultrapassa R$ 9 mil

O programa oferece remuneração mensal de R$ 9.350, além de participação nos lucros e resultados (PLR) e um pacote de benefícios. Confira:

  • Salário: R$ 9.350;

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

  • Auxílio-refeição: R$ 50,46 por dia;

  • Auxílio-alimentação: R$ 874,78 por mês;

  • Assistência médica e odontológica;

  • Vale-transporte;

  • Auxílio-creche para filhos de até 71 meses;

  • Seguro de vida;

  • Descontos em farmácias conveniadas;

  • Convênio com academias e WellHub.

O Itaú também oferece previdência complementar, programa de vantagens e descontos em estabelecimentos parceiros e incentivo a cursos de idiomas, conforme as regras de elegibilidade.

Seleção terá cinco etapas

O processo seletivo será dividido em cinco etapas, começando pela inscrição. Na sequência, os candidatos passarão por testes de lógica, entrevista com a equipe de Pessoas e dinâmicas acompanhadas por executivos das áreas de negócio.

A fase final será presencial, em São Paulo, e contará com a participação do Comitê Executivo e de diretores executivos do banco.

Para possibilitar a participação de candidatos de outras regiões, o Itaú informou que custeará o deslocamento dos finalistas que residirem a mais de 100 quilômetros do local da avaliação presencial.

Na edição anterior, o Programa Trainee do Itaú registrou mais de 100 mil inscritos, conforme informações divulgadas pela própria instituição.

Inteligência artificial entra na formação

Outra mudança para 2027 será a inclusão de treinamentos relacionados à Inteligência Artificial. Ao longo dos 18 meses, os profissionais selecionados também participarão de atividades voltadas ao mercado financeiro, dados, produção digital, estratégia e desenvolvimento comportamental.

A programação prevê ainda uma imersão no Cubo Itaú, hub de inovação e empreendedorismo, onde os trainees terão contato com startups e diferentes modelos de negócios.

Segundo Tatyana Montenegro, diretora da área de Pessoas do Itaú Unibanco, a reformulação busca acompanhar as transformações do mercado de trabalho e preparar profissionais para assumir posições de liderança dentro da instituição.

“A edição 2027 do Programa Trainee reflete o investimento contínuo do Itaú na formação e no desenvolvimento de talentos. Queremos preparar profissionais capazes de liderar pessoas e negócios em um cenário de transformação acelerada, em que a Inteligência Artificial e a tecnologia redefinem o futuro do trabalho”, afirma.

A executiva acrescenta que a proposta é acelerar o desenvolvimento dos participantes e formar profissionais para ocupar posições estratégicas nos próximos anos.

Como participar

Os interessados devem realizar a inscrição até 1º de setembro pelo site oficial do Programa Trainee 2027 do Itaú Unibanco.

Não há restrição de área de formação, desde que o candidato esteja dentro do período de conclusão da graduação estabelecido pelo programa.

A oportunidade também não é limitada a moradores de São Paulo, apesar de os selecionados precisarem trabalhar na capital paulista durante o programa.

As informações detalhadas sobre requisitos, etapas do processo seletivo e regulamento estão disponíveis na página oficial da seleção.

Saúde

Curso gratuito de recepcionista de hotel abre 20 vagas para mulheres em Campo Grande

Capacitação será realizada entre 24 de agosto e 8 de setembro, no CRAS Aeroporto

11/08/2026 15h45

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Mulheres que buscam qualificação profissional e novas oportunidades no mercado de trabalho podem se inscrever em um curso gratuito de Recepcionista de Hotel, em Campo Grande. A capacitação oferece 20 vagas e será realizada entre os dias 24 de agosto e 8 de setembro, no CRAS Aeroporto.

A iniciativa é promovida pela Secretaria Executiva da Mulher (Semu), por meio do projeto Mulheres que Transformam, em parceria com o Ministério Público do Trabalho (MPT).

Durante as aulas, as participantes terão contato com conteúdos sobre atendimento ao cliente, comunicação, postura profissional e rotina de recepção, com foco no desenvolvimento de habilidades para atuação na área de hotelaria.

As aulas serão realizadas de segunda a sexta-feira, das 13h30 às 17h30. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas pelo WhatsApp (67) 3114-4482. Como a turma é limitada a 20 participantes, as vagas serão preenchidas conforme a ordem das inscrições.

Serviço

Curso: Recepcionista de Hotel
Público: Mulheres
Período: 24 de agosto a 8 de setembro
Horário: 13h30 às 17h30
Local: CRAS Aeroporto
Endereço: Rua Rio Galheiros, 470 – Jardim Aeroporto
Vagas: 20
Inscrições: gratuitas pelo WhatsApp (67) 3114-4482

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