Cidades

'EM FAMÍLIA'

Prefeitura de MS vai anular concurso que só aprovou 'amigos' do prefeito

Entre cunhadas e amizades íntimas, Ministério Público cobrou Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) de município distante cerca de 362 km da Capital

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Longe cerca de 362 quilômetros de Campo Grande, o concurso público que "só aprovou amigos" do prefeito foi suspenso, após a chefia do Executivo de Sonora - que será renovada em 2025 - assinar Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com o Ministério Público de Mato Grosso do Sul. 

Como esclarece o extrato do TAC, publicado hoje (11) no Diário Oficial do MPMS, entre cunhadas e amizades íntimas do prefeito e primeira-dama, são apontados elos entre o atual Prefeito, Enelto Ramos da Silva, e pelo menos 11 pessoas. 

Presidente do Consórcio Intermunicipal para o Desenvolvimento Sustentável da Bacia Hidrográfica do Rio Taquari (Cointa-MS), Enelto foi eleito prefeito de Sonora em 2016, reconduzido para segundo mandato em 2020. 

Ou seja, vale lembrar que a partir de 2025 o município de Sonora contará com uma nova chefe no Executivo, Clarice Ewerling, eleita com 59,93% dos votos válidos no pleito deste ano. 

"Cosa nostra"

Sendo Enelto ainda o presidente do Partido Progressistas (PP) em Sonora, entre os aprovados no referido Concurso n.º01, de edital de número 15 deste ano no município, há evidências de laços familiares e fraternos. 

Entre servidores, cunhadas e amizades, cerca de 12 pessoas são as pessoas relacionadas entre as evidências de manipulação dos resultados. 

Cabe apontar que, na base do desenrolar dessas raízes aparece o casal formado pelo prefeito e a então primeira-dama, Adenir Franco, formando entre três e quatro núcleos que concentram os "beneficiados": família; partido e Executivo. 

Do "seio familiar", por exemplo, aparecem as cunhadas de Enelto, Andreia da Silva Ferreira e Nilda Vieira Franco Rodrigues, irmãs da primeira-dama que possuem laços ainda mais estreitos entre as "castas" de Sonora. 

No caso de Nilda cabe apontar que a também ex-esposa do gerente de obras do município é sogra da gerente de desenvolvimento econômico de Sonora. 

Já Andreia, além de possuir filiação com o PP, é servidora municipal no cargo de auxiliar de serviços gerais, porém atua na gerência de núcleo, segundo portal da transparência, com salário base de dois mil reais e um total líquido de R$ 2.619,54.

Outra "familiar" relacionada é Tuany Pethra de Souza Rodrigues, que no parentesco mais simples pode ser descrita como "esposa do sobrinho do prefeito", ou, nora do gerente de obras. 

Como bem consta na denúncia ao MPMS, Tuany ainda aparece como contadora e líder no mesmo partido do prefeito de Sonora, o Progressistas. 

Das amizades beneficiadas, a servidora; gerente de pasta e dita amiga íntima da primeira-dama, Líria Moraes da Silva, que ainda é mãe da controladora interna de Sonora, também aparece na lista, juntos dos seguintes amigos pessoais de Enelto: Thiago de Lima Matos: chefe de gabinete; membro líder no PP e Clotilde de Souza Silva Castro, que atua como gerente de pasta. 

Na relação do MPMS aparecem ainda: 

  • Eliana Lauterer: gerente de pasta do prefeito e membro líder no PP
  • Geize Daciele Lauterer Vieira: membro líder no PP
  • Anderson Levy Pagani Amorim: membro líder no PP; motorista da prefeitura; marido da gerente de pasta do prefeito e pai da controladora interna da prefeitura 
  • Indianara de Paiva Dantas: gerente de saúde; líder e secretária no PP; aprovada em primeiro lugar para o cargo de enfermeira

Ajustamento de conduta

Diante das denúncias anônimas, vindas da Ouvidoria do Ministério Público Estadual e por protocolos unificados, apontando supostas irregularidades e favorecimentos, foi instaurado inquérito para apurar as eventuais irregularidades. 

Realizado pelo Instituto de Pesquisa, Pós Graduação e Ensino de Cascavel - IPPEC, o concurso teve os candidatos ligados ao prefeito e sua base política classificados entre as três primeiras colocações, o que sugere possível direcionamento dos resultados. 

Também é destacada a "ausência de critérios transparentes e imparciais na avaliação dos candidatos", o que por sua vez prejudica o princípio de condições iguais durante o certame. 

"Desconsideração flagrante do mérito e da competência dos demais candidatos, que estudaram e se preparam de maneira ética e diligente para o concurso, mas foram desfavorecidos em detrimento de privilegiados pela relação política", expõe trecho da denúncia.

Assinado o Termo de Ajustamento de Conduta, em 08 de novembro deste ano, ficou determinada - e posteriormente publicado em Diário Oficial - a anulação e suspensão do concurso. 

Segundo decreto assinado pelo prefeito, como reflexo da anulação, ficou assegurado o reembolso do valor da inscrição desde que o candidato faça a devida solicitação pelo email: [email protected].

Aqui é importante esclarecer, as considerações expostas no decreto de anulação jogam a responsabilidade e consequente culpa a "erro jurídico que compromete a legalidade do procedimento de dispensa, tendo em vista que a empresa IPPEC não preenche o requisito de inquestionável reputação ético profissional". 

Nas considerações é descrito que, tal anulação se dá graças ao fato de que a contratação da empresa para o concurso "se deu por meio de Dispensa de Licitação, cuja lei exige da pretensa contratada inquestionável reputação ético-profissional". 

 

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Alô concurseiros

CREA-MS abre concurso com salário superior a R$ 7 mil em MS

São vagas de nível médio e superior, e o período de inscrição inicia em 21 de janeiro e encerra em 21 de fevereiro; saiba mais

16/01/2025 18h20

Divulgação CREA-MS

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O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Mato Grosso do Sul (CREA-MS) abriu concurso para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva.

As vagas contemplam níveis médio e superior nos municípios de Campo Grande, Chapadão do Sul, Ponta Porã e Três Lagoas. Os interessados devem estar atentos ao prazo de inscrição, que vai do dia 21 de janeiro até o dia 21 de fevereiro.

É importante observar que o valor da taxa de inscrição é de R$ 70 para nível médio e R$ 100 para nível superior.

Distribuição das vagas 

Cargo Piso salarial Pré-requisitos Carga Horária Semanal Lotação
Agente Administrativo R$ 2.289,98 + benefícios Ensino Médio completo 30h Campo Grande
Agente de Fiscalização R$ 2.887,37 + benefícios Ensino Médio completo, CNH categoria “B” 30h Campo Grande
Procurador Jurídico R$ 5.396,30 + benefícios Nível Superior, bacharel em Direito, com registro na OAB 30h Campo Grande
Contador R$ 5.396,30 + benefícios Nível Superior, bacharel em Ciências Contábeis, com registro no CRC 30 Campo Grande
Profissional do Sistema Confea/Crea R$ 7.669,05 + benefícios Nível Superior, na modalidade Agronomia, com registro no Crea. 30h Campo Grande
Jornalista R$ 5.396,30 + benefícios Nível Superior (Graduação Plena – Bacharel) em Jornalismo ou Comunicação Social com habilitação em Jornalismo, fornecido por instituição de ensino superior reconhecido pelo MEC, e registro na Delegacia Regional do Trabalho - DRT 25h Campo Grande
Publicitário R$ 5.396,30 + benefícios Nível Superior (Graduação Plena – Bacharel) em Publicidade ou Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda, fornecido por instituição de ensino superior reconhecido pelo MEC, e registro na Delegacia Regional do Trabalho - DRT 30h Campo Grande

Analista de Tecnologia da Informação

R$ 5.396,30 + benefícios Nível Superior (Bacharel ou Tecnólogo) em Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação ou Curso de Nível Superior, reconhecido pelo MEC, equivalente na Área de Tecnologia da Informação. 30h Campo Grande

E ainda:

  • Agente Administrativo em Três Lagoas no nível médio com salário de R$ 2.289,98 + benefícios;
  • Agente Administrativo em Ponta Porã no nível médio com salário de R$ 2.289,98 + benefícios;
  • Agente Administrativo em Chapadão do Sul no nível médio com salário de R$ 2.289,98 + benefícios;
  • Agente Administrativo em Naviraí no nível médio com salário de R$ 2.289,98 + benefícios;

 

Saiba como se inscrever

Os interessados devem acessar o site da banca por meio do link (www.institutoselecao.org.br).

Etapas

O concurso contará com etapas eliminatórias e classificatórias, incluindo provas objetiva e dissertativa. A previsão para a aplicação das provas é no dia 23 de março deste ano.

Para mais informações, os candidatos podem acessar o portal (www.institutoselecao.org.br) ou encaminhar um e-mail para [email protected].

Também está disponível o telefone (21) 3892-9321, de segunda a sexta-feira, das 9h às 12h e das 13h às 16h, exceto aos sábados, domingos e feriados (horário de Brasília), para esclarecimento de dúvidas.

Cabe ressaltar que o Crea pode alterar a lotação do candidato durante a contratação inicial, assim como a qualquer momento após o vínculo empregatício, a depender da necessidade do órgão no Estado.

Contratação

Regime jurídico: os candidatos aprovados e contratados estarão sujeitos ao regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e ao período de experiência de até 90 (noventa) dias, percebendo o salário inicial da carreira, conforme consignado no Plano de Cargos e Salários (PCS) 2023, de 7 de dezembro de 2023, independentemente da existência de planos pretéritos e suas atualizações posteriores, conforme o respectivo cargo.

Benefícios

  • Vale Alimentação: R$ 1.000,00 mensais;
  • Assistência Médica: custeio de 80% do plano de saúde, atualmente prestado pela Unimed Campo Grande;
  • Vale Transporte: conforme legislação vigente.
     

Confira o Edital
 

 

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Cidades

Dois anos após matar idoso e jogar corpo em canavial, casal é preso em MS

Corpo de Alan Kardeck Rodrigues Coelho foi localizado sete meses depois do desaparecimento, em setembro de 2022

16/01/2025 18h00

Após localizado e preso, casal foi levado para a Delegacia de Paranaíba

Após localizado e preso, casal foi levado para a Delegacia de Paranaíba Reprodução, Polícia Civil

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Dois anos após homicídio do idoso Alan Kardeck Rodrigues Coelho, de 65 anos, a Polícia Civil concluiu o inquérito de investigação e prendeu um casal suspeito do crime. O idoso desapareceu em fevereiro de 2022, após ter discutido com o casal.

O corpo da vítima só foi localizado sete meses depois do crime, em setembro de 2022 em um canavial próximo ao município de Paranaíba, a 411 quilômetros da capital Campo Grande. Nesse sentido, A.A.V. e S.A.B responderão pelos crimes de assassinato e ocultação de cadaver.

Conforme a Polícia Civil, o casal foi preso no mês passado, mas o caso só foi divulgado pela Delegacia de Paranaíba nesta quinta-feira (16), após conclusão do inquérito. Os suspeitos foram localizados após suporte da Delegacia de Atendimento à Mulher de Três Lagoas (DAM). Ao longo de dois anos, o casal ficou foragido.

Relembre o caso

A sobrinha de Alan registrou o desaparecimento do idoso na delegacia de polícia no dia 27 de fevereiro. No dia do crime, a investigação apurou que Alan Kardeck teria se desentendido com o casal em um bar da cidade.

Após a briga, o idoso tentou ir embora do local utilizando uma bicicleta. Contudo, foi perseguido pelo casal e depois, desapareceu sem deu mais notícias.

Em depoimento, A.A.V. negou a participação no crime. S.A.B, por sua vez, confessou o homicídio. Segundo ela o casal estava em seu veículo junto com os três filhos, todos menores de idade.

Dinâmica do crime

O casal teria colocado o idoso no carro e partido em direção ao canavial. Após chegar no local, o homem teria derrubado Alan Kardeck no chão e o matou atropelado.

Em seguida, ele teria jogado a perna mecânica do idoso para dentro da plantação e enterrado o corpo da vítima em outra área do canavial. Após o crime, o casal fugiu do local.

Ainda segundo a Polícia Civil, foram ouvidas 10 testemunhas e casal possuía mandado de prisão preventiva em aberto. Após localizados e presos, a equipe policial encaminhou a dupla até a delegacia para a realização dos trâmites jurídicos.

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