Os trabalhadores em empresas de contabilidade, assessoramento, de informações e pesquisas e escritórios de advocacia terão reajuste de 8% sobre seus vencimentos a partir de 1º de novembro. Acordo salarial estabelecendo os pisos salariais para essas categorias foi fechado ontem entre o Seaac/MS (Sindicato dos Empregados de Agentes Autônomos do Comércio e Empresas de Assessoramento, Auditoria, Perícias, Informações e Pesquisas e de Empresas de Serviços Contábeis de Mato Grosso do Sul) e o Sescon/MS (sindicato patronal).
“Consideramos um bom acordo porque houve ganho real em cima do percentual referente ao acumulado da inflação nos últimos 12 meses”, avaliou Estevão Rocha dos Santos, presidente do Seaac/MS e vice-presidente da Força Sindical Regional Mato Grosso do Sul. Ele explicou que esse percentual não incide sobre os salários dos trabalhadores em agências lotéricas, que também são representados por esse sindicato. “Essa é outra Convenção Coletiva de Trabalho que também estamos negociando”, explicou Rocha dos Santos.
Pelo acordo, os trabalhadores em empresas de contabilidade ficaram com os seguintes pisos salariais: Arquivista, contínuo, copeiro (a), faxineiro(a) ou porteiro, passam a ganhar um mínimo de R$ 606,00 a partir de 1º de novembro; auxiliar de contabilidade, escrita fiscal e departamento pessoal, piso de R$705,00; Encarregados, R$ 805,00 e contadores, responsáveis por documentos, o piso de R$ 2.404,00.
Os empregados em empresas de assessoramento terão os seguintes pisos salariais: Contínuo, copeiro, faxineiro e zelador, piso de R$ 606,00; Para as demais funções, fica assegurado salário mensal não inferior a R$ 705,00 e para os administradores/documentos, o piso de R$ 2.404,00.
Para os trabalhadores em empresas de informações e pesquisas, os pisos fechados ficaram assim: contínuo, copeiro, faxineiro e zelador, piso de R$ 606,00; Para as demais funções, fica assegurado salário mensal não inferior a R$ 705,00 e para os administradores/documentos, piso de R$ 2.404,00.
Os empregados em escritórios de advocacia terão os seguintes pisos: contínuo, copeiro, faxineiro e zelador, piso de R$ 606,00; Para as demais funções, fica assegurado salário não inferior a R$ 705,00 e para advogado/documentos, o piso mínimo de R$ 2.404,00. As Convenções Coletivas de Trabalho 2011/2012 poderão ser retiradas em breve
No site: www.seaacms.org.br ou pelo site: www.sesconms.org.br .
