A Prefeitura de Campo Grande abriu processo seletivo simplificado para os cargos de auxiliar de manutenção e merendeiro.O processo será para formação de cadastro reserva e a contratação dos que forem chamados será em caráter temporário.
O edital foi publicado no Diário Oficial do Município desta segunda-feira (20).
Ambos os cargos exigem que o candidato seja alfabetizado. O salário é de R$ 1.412,00, com jornada de 40 horas semanais.
Conforme o Executivo Municipal, o cadastro é "para efeito de proceder à recomposição gradativa do quadro de pessoal temporário em setores específicos da Prefeitura de Campo Grande, para substituir vacâncias e, portanto, assegurar a prestação dos serviços públicos essenciais à população do Município".
A inscrição é gratuita e deve ser feita presencialmente, nos dias 22 e 23 de maio, das 7h30min às 11h e das 13h às 17h30min, na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Onicieto Severo Monteiro, n. 460, Vila Margarida.
O candidato deve levar documentos pessoais, comprovantes de qualificação, no caso de merendeiros, e experiência profissional, além da ficha de inscrição preenchida. A ficha está disponível para download no site da Secretaria Municipal de Gestão.
A seleção será feita exclusivamente por meio de avaliação da experiência profissional, mediante análise da documentação protocolada pelos candidatos.
O resultado final será homologado pela Secretaria Municipal de Gestão, com a relação dos nomes dos candidatos aprovados e classificados em ordem decrescente da pontuação obtida.
A divulgação da lista de aprovados, assim como convocação, será feita em Diário Oficial.
A convocação ocorrerá quando houver vacância de função, sendo chamados os aprovados por ordem de classificação.
São requisitos básicos para a contratação:
- ter sido aprovado no presente processo seletivo;
- ser brasileiro nato ou naturalizado;
- possuir a idade mínima exigida para assumir a função;
- estar em dia com as obrigações eleitorais;
- ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino;
- ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função;
- não ocupar cargo, emprego ou função pública e não acumular proventos de aposentadoria pagos por previdência pública federal, estadual ou municipal
- entregar todos os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para a função;
- comprovante da escolaridade correspondente à função;
- não ter sido demitido por justa causa, em razão de falta grave, mediante decisão dequalquer esfera governamental, nos últimos cinco anos.
