Com tarifas de água e esgoto 54% menores que as praticadas pela Águas Guariroba em Campo Grande, a Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul (Sanesul) fechou o ano de 2022 com lucro 70% menor que a empresa que explora os serviços na Capital.
O balanço da Sanesul divulgado nesta quarta-feira revela que o lucro líquido do ano passado ficou em 87,8 milhões, o que representa queda de 8,89% na comparação com os 96,4 milhões de superávit do ano anterior. A Águas Guariroba, por sua vez, fechou 2022 com lucro líquido de 286,2 milhões, um aumento de 26% na comparação com os 227,1 milhões de lucro no ano anterior
A Sanesul opera em 68 cidades e 61 distritos do interior e atende a 641,8 mil clientes. E, conforme os dados oficiais, cada um deles garantiu lucro de R$ 136,80 à estatal do Governo do Estado no ano passado. No mesmo período, a empresa privada Águas Guariroba obteve lucro de R$ 1.103,00 de cada um de seus 259.433 clientes em Campo Grande. Ou seja, os moradores de Campo Grande foram obrigados a garantir lucro 700% maior à concessionária de água e esgoto na comparação com os moradores do interior do Estado.
Contudo, conforme o balanço da Sanesul, o lucro da estatal em 2022 encolheu por conta dos altos investimentos em redes de tratamento de esgoto, que chegaram R$ 124,6 milhões, um crescimento de 73% na comparação com o ano anterior, quando o total ficou em R$ 72 milhões.
E esse investimento acaba influenciando na contabilidade final. Prova disso é que a receita operacional bruta em 2022 cresceu 3,61%, passando de R$ 647 milhões para R$ 670 milhões.
E esse aumento em redes de tratamento de esgoto foi possível graças à parceria público privada com a empresa Ambiental MS Pantanal, que pertence ao grupo empresarial Aegea (que também controla a Águas Guariroba).
E conforme o balanço, ao longo de 2022, primeiro ano completo desta parceria, foram instalados 45 quilômetros de rede de coleta de esgoto, oferecendo o serviço para 24,6 mil novos clientes residenciais. No mesmo período, a expensão da rede de distribuição de água foi estendida em 626 quilômetros, atendendo a 14 mil novos usuários.
REAJUSTE FUNCIONÁRIOS
O balanço da estatal foi publicado no mesmo dia em que seus 1.335 funcionários decidem se aceitam ou não a proposta de reajuste salarial. A empresa está oferecendo 5,47% de reposição salarial, o que garantiria acumulo de ganhos de 36% desde 2019, conforme Lázaro de Godoy Neto, presidente do sindicato que representa os trabalhadores.
Para diretores e conselheiros, a oferta é bem melhor, de 10%. Para estes, os reajustes chegariam a 45,02% se somadas melhorias acumuladas desde 2019. A votação das propostas acaba na tarde desta quarta-feira (12) e a previsão do sindicato é de que sejam reprovadas pela ampla maioria dos funcionários.
