Nos últimos meses, os trabalhadores brasileiros se depararam com um cenário no qual o Governo Federal intensificou a discussão sobre o fim da escala 6×1. Por outro lado, a Rede de Supermercados Pague Menos, que conta com aproximadamente 8 mil colaboradores, decidiu iniciar o protocolo em que seus trabalhadores atuam cinco dias na semana, com folga em duas oportunidades.
Presença massiva em 21 municípios, a empresa conta com 39 lojas em pleno funcionamento. Reconhecendo a necessidade de garantir um cronograma de atividades mais tranquilo para seus funcionários, a rede anunciou a continuidade da liberação de dois dias de folga consecutivos. A iniciativa já estava em evidência nos estabelecimentos de Limeira e São Pedro, ambos em São Paulo.
A decisão agora irá contemplar todas as demais unidades, integrando o planejamento de reorganização das jornadas de trabalho. Em contrapartida, a rede de supermercados informou ajustes no funcionamento de algumas lojas. Por consequência da medida adotada, em Santa Bárbara d’Oeste, a Loja 40, localizada na Rua Treze de Maio, deixará de operar aos domingos a partir do dia 18 de janeiro.
Por sua vez, as lojas 19 e 42, em Tietê, a loja 20, em Boituva, e as lojas 24 e 25, em Araras, que atualmente funcionam das 7h às 20h, passarão a abrir das 8h às 18h aos domingos, a partir de 25 de janeiro. Conforme comunicado da empresa, as alterações estão diretamente ligadas à expansão da escala 5×2 e à necessidade de adequar o funcionamento das lojas à nova organização dos colaboradores.
Por que a escala 5×2 passou a ser discutida?
Na atualidade, grande parcela dos trabalhadores realiza seis dias de trabalho seguidos, com apenas um dia livre para descanso. Essa cadeira dificulta o convívio familiar e o descanso adequado para entregar serviços de qualidade. Portanto, com dois dias de folga, é possível equilibrar melhor a rotina, cuidar da saúde e aproveitar momentos de lazer.
Outro fator levantado na proposta diz respeito à redução do tempo de trabalho semanal, que pode beneficiar novas janelas para contratações. Em resumo, com a implementação da escala 5×2, as empresas serão obrigadas a contratar novos funcionários, o que promete reduzir a taxa de desemprego no Brasil, além de potencializar a economia do país.
