Cidades

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Prefeitura de Cuiabá abre concurso público para contratar 1,2 mil servidores

Prefeitura de Cuiabá abre concurso público para contratar 1,2 mil servidores

Redação

20/01/2010 - 09h32
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                A Secretaria Municipal de Educação de Cuiabá (MT) abriu concurso para preenchimento de 1.278 vagas e formação de cadastro de reserva para candidatos com nível médio e superior ? 128 vagas serão reservadas a deficientes. Os salários variam de R$ 525,20 a R$ 1.152,86.  As vagas são para os cargos de professor de ensino fundamental (para as áreas de música, educação física e pedagogia), técnico em desenvolvimento infantil, técnico em administração escolar, técnico em nutrição escolar e técnico em manutenção e infraestrutura (vigilante e auxiliar de serviços gerais). As inscrições devem ser feitas das 8h de 25 de janeiro às 23h59 de 31 de janeiro no site  www.ufmt.br/concursos.

        Com informações do site G1

Oportunidade de Emprego

Prefeitura abre seleção sem prova com salário de R$ 2,5 mil em Campo Grande

Inscrições gratuitas começam na segunda-feira (9); seleção exige formação em Magistério ou Normal Médio e será feita por análise de títulos.

06/11/2026 19h32

Prefeitura de Campo Grande abre processo seletivo com salário de R$ 2,5 mil e inscrições gratuitas a partir de segunda-feira (9).

Prefeitura de Campo Grande abre processo seletivo com salário de R$ 2,5 mil e inscrições gratuitas a partir de segunda-feira (9). Foto: Divulgação Prefeitura de Campo Grande

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Previdência Social

INSS muda auxílio-doença e dá 10 dias para nova análise em MS

Nova regra já está em vigor e permite que segurados que tiveram o benefício negado pela análise de documentos apresentem novos laudos antes de recorrer

06/11/2026 18h31

Segurados aguardam atendimento em setor de perícia médica do INSS; novas regras permitem pedir reanálise do auxílio-doença negado em até dez dias.

Segurados aguardam atendimento em setor de perícia médica do INSS; novas regras permitem pedir reanálise do auxílio-doença negado em até dez dias. Foto: Agência Brasil

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