A Câmara Municipal de Corumbá prepara para a próxima semana lançamento de licitação para escolher empresa que organizará concurso público. A Casa está com defasagem de servidores efetivos e hoje conta com apenas 12, sendo que quatro já estão em condições de pedirem a aposentadoria.
O último processo seletivo realizado pelo legislativo foi há cerca de 16 anos. Nesse período, as deficiências eram sempre preenchidas por comissionados.
O presidente da Câmara, Evander Vendramini (PP), explicou que a falta de efetivos atrapalha a continuidade de alguns trabalhos. "A gente precisa fazer o concurso para garantir a continuidade de bom trabalho na Câmara e atendimento que a população precisa", disse.
Ele apontou que faltam servidores para a limpeza, comunicação, apoio na área de motoristas, copa e departamento pessoal. O número de vagas que serão abertas só será definido depois de levantamento da empresa a ser contratada.
Conforme o site da Casa, há 14 vagas para auxiliar administrativo I que não são ocupadas, além de três para auxiliar administrativo II, e uma para os cargos de digitador, jornalista, porteiro, programador e técnico em contabilidade, totalizando 22 cadeiras desocupadas. Os salários atuais variam entre R$ 1.911,86 a R$ 3.154,57, para início de carreira.
"Pretendemos ter o processo licitatório para selecionar a empresa que fará o concurso lançado na semana que vem. Caso haja algum detalhe a ser feito, é fato que até final do mês teremos essa licitação iniciada", explicou o presidente da Câmara.
A empresa contratada também ficará responsável por definir os salários dos cargos que serão providos no processo seletivo.O orçamento da Casa neste ano será de mais de R$ 16 milhões. Por mês, o repasse é de cerca de R$ 1,3 milhão.
