Com 10% dos servidores da saúde afastados por atestado, o secretário municipal de Saúde (Sesau), Marcelo Vilela, criou uma resolução para avaliação da autenticidade de atestado e declaração de comparecimento, no âmbito da sua pasta.
Segundo ele, havia casos de documentos falsos e, para dar mais segurança, foi criada a nova normativa. “O Recursos Humanos veio para mim, mostrou o problema, e desenvolvemos depois de um ano de trabalho essa resolução”, justifica.
Com um formulário padronizado que avalia a autenticidade do documento, espera-se diminuir e acabar com os casos de irregularidades. “Hoje, a saúde e a educação são os maiores problemas de atestados. Nós temos mais ou menos 700 servidores afastados. A maioria por depressão ou síndrome de burnout”.
A ideia é dar maior fluxo ao RH e uma garantia ao setor. “Antigamente, a pessoa dava o atestado lá na unidade. Não tem nada on-line, não tem ponto. Essa resolução já veio para se adaptar ao ponto. Preparamos o terreno para isso. Temos muitas unidades para instalação do ponto eletrônico”.
Com 143 unidades de saúde sob sua administração, Vilela explica que a informatização da atenção básica já ocorre. “Já foi feita licitação antes de entrar na nossa gestão. Eram 25 pontos, agora são 54. Vamos cobrir toda a rede com isso. Já começamos a instalação. Acredito que até o fim do ano esteja implantado e funcionando”.
