Cidades

CAMPO GRANDE

Reajuste de 4,39% será pago em duas parcelas a 9 mil servidores, diz Adriane

Apesar da afirmação, a prefeita de Campo Grande não estabeleceu datas referentes às parcelas, mas disse que o projeto de lei já foi enviado para Câmara Municipal

A prefeita de Campo Grande, Adriane Lopes (PP), anunciou que mais de nove mil servidores municipais serão beneficiados com a reajuste salarial, que deve ser de 4,39%. Segundo ela, para conseguir realizar essa medida, foi feito o "dever de casa" com um plano de equilíbrio fiscal e corte de despesas. 

Adriane disse, ainda, que o pagamento será feito em duas parcelas, conforme acordo firmado com os sindicatos, porém não informou quais serão os dias que os servidores receberão o dinheiro.

Sobre o limite prudencial, a prefeita de Campo Grande disse que "nós temos ajustes que estão sendo feitos agora para encaixar este aumento".

Algumas categorias, como a dos professores, não entrarão nesta relação, pois de acordo com Adriane "já foi feito um trabalho individualizado com o seguimento".

O projeto de lei que garante o reajuste salarial linear para os servidores da Prefeitura foi enviado à Câmara Municipal e será analisado pela comissão para, posteriormente, ser votado na Casa de Leis.

O último reajuste salarial foi concedido em 2021, antes de Adriane assumir o comando da Capital sul-mato-grossense. 

Há duas semanas, o Correio do Estado informou que a prefeita já tratava a possibilidade de corrigir a remuneração dos servidores do município em 4,39%, mesmo valor atribuído aos servidores da Câmara Municipal de Campo Grande. 

O último reajuste real à categoria foi dado pelo prefeito Marquinhos Trad (PDT) de 10% em 2021. Assim, desde que assumiu o cargo, em abril de 2022, Adriane Lopes concedeu reajustes salariais individualizados, mas nenhuma reposição linear. Desde então, a inflação se aproximou dos 15%.  

A elite do funcionalismo como procuradores, auditores fiscais, médicos e parte dos dentistas, conseguiram reposição salarial. E este aumento beneficiou a própria prefeita e todo o primeiro escalão. 

Em julho do ano passado, Adriane Lopes afirmou que devido à adoção de medidas de ajuste fiscal, como a adesão do Plano de Promoção do Equilíbrio Fiscal (PEF), havia a possibilidade dos servidores permanecerem com os mesmos salários por mais dois anos.

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