Um ano depois de contratar empresa especializada, a Prefeitura de Campo Grande ainda não mostrou os resultados da auditoria feita na folha de pagamento dos servidores.
A falta de transparência das ações que envolvem o poder público sempre foi uma das principais críticas dos brasileiros. As ferramentas até existem. São portais da transparência, embora muitas vezes desatualizados, e Lei de Acesso à Informação, para que se possa acompanhar mais de perto o que acontece dentro dos Poderes Legislativo, Executivo e Judiciário, o que já foi um grande avanço. Mas ainda estamos longe de termos a clareza necessária com a coisa pública.
Um dos muitos exemplos dessa disparidade está no contrato de R$ 5,1 milhões, assinado no ano passado entre a Prefeitura de Campo Grande e a empresa Techne, para que fosse promovida uma auditoria na folha de servidores públicos municipais, ativos e inativos. Porém, como mostrou reportagem publicada na edição de ontem do Correio do Estado, nenhum resultado prático chegou ao conhecimento dos contribuintes. Pelo contrário. Em um ano em que a palavra de ordem de todos os gestores públicos, incluindo por aqui, era economizar, a folha de pagamento da prefeitura cresceu, em vez de reduzir.
A administração municipal chegou bem próximo de atingir o limite máximo de gastos com pessoal, previstos na Lei de Responsabilidade Fiscal, e chegou a anunciar cortes de comissionados. A situação só foi controlada graças a uma ação, bem-sucedida, de combate à sonegação de tributos municipais e inadimplência, colaborando para aumentar a receita do município.
A expectativa era de que essa auditoria ajudasse o município a enxugar a máquina pública, corrigindo casos de duplicidades e cortando o que é necessário, além de proporcionar dados sobre como aproveitar o capital humano. Investir na melhora da gestão pública é essencial para a sobrevivência de uma administração nos dias de hoje e é o mínimo que se espera em respeito aos altos tributos pagos pelos contribuintes. Por isso, é preocupante saber que o próprio serviço para melhorar a gestão de recursos humanos não tem apresentado resultado. O contrato vence em pouco menos de dois meses e, por enquanto, para o cidadão campo-grandense, ficaram a conta de R$ 1,5 milhão – já pago à empresa contratada – e os questionamentos sobre os investimentos desse recurso – tão escasso em tempos de crise.
As promessas são muitas, mas se o cidadão quiser entender o que está sendo feito com o dinheiro pago do seu bolso, restam apenas os relatórios orçamentários, praticamente incompreensíveis para boa parte da população. Essa ausência de clareza pode mostrar também falta de gestão: outra deficiência grave dos gestores. Não é que o resultado esteja escondido. Ele, de fato, é desconhecido – o que não ameniza a sua gravidade. Quantos milhões foram jogados fora pela ausência de uma gestão efetiva? É preciso ter mais respeito com o contribuinte e com o alto preço pago por ele em tributos todos os dias.
