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Confira a relação completa de vagas de emprego

Confira a relação completa de vagas de emprego

DA REDAÇÃO

25/01/2012 - 08h44
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Confira a relação completa de vagas de emprego:

06 vagas para Auxiliar de Limpeza. Com experiência – Ensino Fundamental Incompleto. Para limpeza em geral. Trabalha de Segunda a Sábado. Vaga Masculina e idade entre 23 a 40 anos.

03 vagas para Atendente de Balcão. Não exige experiência – Ensino Fundamental Incompleto. Irá atender clientes no balcão da panificadora. Trabalha de Segunda a Domingo. Folga por escala. Idade 22 a 40 anos.

03 vagas para Cilindreiro de Preparação de Massa Alimentícia. Com experiência – Ensino Fundamental Completo. Para trabalhar com a massa de pães no cilindro. Salário fixo mais convênio com farmácia. Vaga masculina - Idade de 18 a 40 anos.

03 vagas para Salgadeiro. Com experiência – Ensino Fundamental Incompleto. Para trabalhar na produção de salgados. Trabalha de Segunda a Domingo, com folga por escala. Idade entre 18 a 40 anos.

02 vagas para Ajudante de Pintor. Com experiência – Ensino Fundamental Incompleto. Irá ser um auxiliar geral, ou seja, auxiliar o pintor em pinturas automotivas à pistola (carrocerias de caminhões que a empresa confecciona). Idade entre 22 a 50 anos.

02 vagas para Auxiliar Financeiro. Com experiência – Ensino Médio Completo. Para fazer cobrança, pagamentos, caixa entre outros. Com conhecimento em excel. Vaga masculina e idade entre 19 a 30 anos.

01 para Assistente Administrativo. Com experiência – Ensino Médio Completo. Para fazer serviços burocráticos em geral. Com conhecimento em informática básica. Trabalha de Segunda a Sábado. Com CNH A/B. Idade de 18 a 45 anos.

01 vaga para Cozinheiro Geral. Com experiência – Ensino Médio Incompleto. Com disponibilidade de horário, pois irá trabalhar em um estabelecimento localizado na Praça de Alimentação do Shopping Campo Grande. Idade entre 25 a 50 anos.

01 vaga para Motoentregador. Com experiência – Ensino Fundamental Incompleto. Para fazer entregas de produtos entre outros. Experiência com Sitcar. Conhecimento das ruas da cidade. A empresa disponibiliza a moto. Idade entre 25 a 45 anos.

01 vaga para Assistente Administrativo. Com experiência comprovada e cursando Superior em Administração, no 6°semestre ou 3° ano, no período noturno. Irá trabalhar com serviços administrativos em geral. Trabalha de Segunda a Sábado e 8h/dia. Vaga Feminina e idade entre 19 a 30 anos.

01 vaga para Técnico de Apoio ao Usuário de Informática (helpdesk). Com experiência – Ensino Médio Completo. Vaga para técnico de suporte para sistemas de informática. Irá dar suporte aos usuários de sistema de gestão administrativa e automação comercial por telefone ou pessoalmente na empresa do cliente. Salário fixo mais benefícios como assistência médica e odontológica. Idade entre 20 a 40 anos.

01 vaga para Vendedor Interno. Vaga para Primeiro Emprego, não exige experiência – Ensino Médio Incompleto. Vaga masculina e idade entre 18 a 23 anos.

01 vaga para Técnico Eletrônico. Para trabalhar como técnico de áudio, com curso na área e com conhecimento em eletrônica de som, home, vídeo, dvd. Com experiência – Ensino Médio Completo. Trabalha de Segunda a Sábado. Idade entre 18 a 40 anos.

01 vaga Vendedor Interno. Com experiência – Ensino Médio Completo. Irá vender produtos veterinários. Não precisa ter conhecimento neste produto, mas em vendas. Salário fixo+comissão. Idade entre 20 a 50 anos.

01 vaga para Forneiro de Padaria. Com experiência de 3 meses – Ensino Fundamental Incompleto. Para trabalhar em fábrica de pães no período noturno, das 22h as 05h. Idade entre 20 a 45 anos.

01 vaga para Operador de Máquinas Industriais. Com experiência - Ensino Médio Completo. Para operar máquina de resíduos. Com curso em manuseio e operação de qualquer máquina industrial. Vaga masculina. Idade entre 25 a 40 anos.

01 vaga para Padeiro Confeiteiro. Com experiência em carteira – Ensino Fundamental Completo. Que resida próximo ao Bairro Tijuca. Vaga Masculina – Idade: 25 a 50 anos.

01 vaga para Tosador de Animais. Com prática na função. Experiência não precisa ser comprovada em carteira, mas deve ter referências – Ensino Fundamental Completo.

01 vaga para Técnico Mecânico. Com experiência – Ensino Médio Completo. Função de Mecânico de Máquinas Industriais. Com formação na área. Idade entre 25 a 40 anos.

01 vaga para Auxiliar Administrativo e de Escritório. Com experiência – Ensino Médio Completo. Para trabalhar com rotinas administrativas, lançamentos de notas, dentre outros. Que tenha boa digitação. Que resida próximo à região da Mata do Jacinto.

01 vaga para Fiscal de Loja. Não exige experiência – Ensino Médio Completo. Para trabalhar com recebimento de numerários, passar cartão de crédito ou débito.

Há também 1 vaga para Fiscal de Loja (vaga feminina) Com experiência – Ens. Médio Completo, para supervisionar os caixas e 1 vaga para Estoquista (vaga masculina) Com experiência – Ens. Médio Completo, para controle do estoque. Todas estas vagas são para trabalhar em uma loja de vestuário localizada no Shopping Campo Grande, portanto candidatos devem ter disponibilidade de horário. Entrevista hoje (25) às 15h.
 

PARALISAÇÃO

Prefeitura e Governo Estadual afirmam que repasses à Santa Casa estão em dia

Além da verba repassada pelo convênio entre Município, Estado e Governo Federal, o Executivo alega que aporta R$ 1 milhão extra, por mês, pagos desde o início do ano

22/12/2025 17h30

Os profissionais de enfermagem, limpeza e copa da Santa Casa reivindicam pelo pagamento do 13º salário

Os profissionais de enfermagem, limpeza e copa da Santa Casa reivindicam pelo pagamento do 13º salário Marcelo Victor / Correio do Estado

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A Prefeitura Municipal de Campo Grande emitiu nota, durante a tarde desta segunda-feira (22), para afirmar que os repasses financeiros estão em dia com o Hospital Santa Casa. Além disso, também relata que aporta, mensalmente, R$ 1 milhão extra à instituição.

Atualmente, a Santa Casa recebe R$ 392,4 milhões por ano (R$ 32,7 milhões por mês) do convênio entre Governo Federal, Prefeitura de Campo Grande e Governo do Estado para atendimento via Sistema Único de Saúde (SUS).

Confira a nota do Município:

"A Prefeitura de Campo Grande está rigorosamente em dia com todos os repasses financeiros de sua responsabilidade destinados à Santa Casa. Desde o início deste ano vem, inclusive, realizando aportes extras de R$ 1 milhão mensais.

Diante do cenário de greve, o Executivo tem adotado todas as medidas possíveis para colaborar com a instituição neste momento, mantendo diálogo permanente, buscando alternativas que contribuam para a regularidade dos atendimentos e a mitigação de impactos à população".

Além da Prefeitura, o Governo do Estado também se manisfestou sobre os recursos repassados ao hospital. Através da Secretaria Estadual de Saúde (SES) negou estar em débito com a Santa Casa e, por isso, não pode ser responsabilizado pelo pagamento do 13º salário aos servidores. 

Em nota, a Secretaria também afirmou que vem realizando um pagamento extra aos hospitais filantrópicos do Estado nos últimos anos, a fim de auxiliá-los nos custos e no cumprimento de suas obrigações. 

Além disso, a pasta afirmou que todos os pagamentos destinados à Santa Casa são feitos ao Município de Campo Grande, sempre no quinto dia útil. 

O balanço divulgado pela SES mostrou que, de janeiro a outubro de 2025, foram repassados R$ 90,7 milhões, distribuídos em R$ 9,07 milhões mensais. Na parcela referente aos mês de novembro, houve um acréscimo de R$ 516.515, o que elevou o repasse mensal ao hospital para R$ 9,59 milhões. 

“O Estado está integralmente em dia com suas obrigações. Cabe destacar que, além dos repasses obrigatórios, em 2025 o governo estadual já destinou mais R$ 25 milhões em recursos oriundos da bancada federal para atender a Santa Casa de Campo Grande”, ressaltou a nota da SES.

Greve

A paralisação das atividades dos profissionais de enfermagem, limpeza e copa da Santa Casa nesta segunda-feira (22) foi motivada pela falta de pagamento do 13º salário. 

O movimento afeta, até o momento, 30% dos serviços oferecidos no hospital, resultando em 1.200 funcionários “de braços cruzados”, entre profissionais do atendimento (consultas eletivas, cirurgias eletivas, enfermaria, pronto socorro, UTI, etc), limpeza (higienização de centros cirúrgicos, consultórios, banheiros, corredores, etc), lavanderia (acúmulo de roupas utilizadas em cirurgias ou exames) e cozinha (copa).

Na última sexta-feira (20), a Santa Casa alegou que não tinha dinheiro para o pagamento do benefício aos servidores, e propôs o parcelamento do 13º salário em três vezes, em janeiro, fevereiro e março. 

No entanto, a proposta não foi aceita pelos profissionais, que foram às ruas pedindo pelo pagamento integral do salário, em parcela única. 

De acordo com a Lei nº 4.090/1962, o 13º pode ser pago em duas parcelas: uma até o dia 30 de novembro e outra até o dia 20 de dezembro, sem atrasos.

O presidente do Sindicato dos Trabalhadores de Enfermagem, Lázaro Santana, explicou que a movimentação não se trata de uma greve, mas sim, de uma paralisação, e que os serviços estarão funcionando em períodos. 

“Nós não estamos de greve, estamos fazendo paralisações por período. A gente só vai voltar a hora que o dinheiro estiver na conta. Qualquer 30% que você tira da assistência, isso pode gerar uma morosidade, não uma desassistência, mas uma morosidade no atendimento”, explicou ao Correio do Estado. 

Segundo Santana, Estado e Município dizem que os pagamentos estão em dia.

“Ninguém sabe quem está certo, porque o governo fala que está fazendo tudo em dia, o município também, e a Santa Casa fala que não. Só que toda essa falta de comunicação, esse consenso que eles não chegam nunca gera esse tipo de problema, porque hoje nós estamos reivindicando ao pagamento do décimo, mas durante todo o ano paralisamos também cobrando o pagamento do salário do mês. Isso gera um transtorno muito grande. O que a Santa Casa alega é que ela depende de reajuste de melhorias no contrato para poder honrar o compromisso”.

 

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Cidades

Homicida se entrega à Polícia 8 meses após o crime

Homem estava foragido deste a data do crime, em abril

22/12/2025 17h00

Divulgação/PCMS

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Um homem foi preso ontem (21) ao se entregar na Delegacia de Pronto Atendimento Comunitário do Centro Especializado de Polícia Integrada (DEPAC/CEPOL) após ter estado foragido por 8 meses por ter participado de um homicídio registrado na zona rural do distrito de Anhanduí.

O Crime

De acordo com as informações levantadas, o corpo de um homem foi localizado na manhã do dia 12 de abril de 2025, às margens de um córrego próximo à BR-163. 

As investigações iniciais indicaram que, no dia anterior ao desaparecimento, a vítima esteve no local na companhia de dois conhecidos, após consumo de bebida alcoólica. Apenas um deles retornou para casa. O outro passou a apresentar comportamento considerado suspeito e não foi mais localizado.

Após dois dias de buscas realizadas por familiares, Guarda Municipal e Polícia Militar, o corpo foi encontrado no mesmo ponto onde o grupo havia se reunido. Durante os trabalhos periciais, foram recolhidos objetos que podem ter relação com o crime.

Rendição

No dia 21 de dezembro de 2025, cerca de oito meses após o homicídio, o homem foragido compareceu espontaneamente à Delegacia de Pronto Atendimento Comunitário do Centro Especializado de Polícia Integrada (DEPAC/CEPOL), onde confessou a autoria do crime.

Diante dos elementos colhidos, a Polícia Civil de Mato Grosso do Sul representou pela prisão preventiva do autor. O pedido foi analisado pelo Poder Judiciário, que decretou a prisão preventiva no mesmo dia, resultando no imediato recolhimento do autor ao sistema prisional.

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