Pertencente ao Grupo Carrefour Brasil, o Atacadão consiste na maior rede brasileira de supermercados atacarejo. Com a finalidade de expandir a presença da marca em solo nacional, a empresa decretou a construção de uma nova loja em Santos, região do litoral paulista. O empreendimento concentra 220 oportunidades de trabalho, fator de impulsão para a economia.
Próximo de abrir suas portas para atender o público da cidade e visitantes, em nota, o Atacadão não entrou em detalhes sobre a oferta de todas as oportunidades de trabalho. Porém, ressaltou informações sobre as vagas típicas da operação diária. Os interessados podem ter acesso a novos detalhes no Centro Público de Emprego e Trabalho (CPET), dentro do Poupatempo, no Centro.
Essa parceria entre o atacarejo e a Prefeitura de Santos tem a finalidade de articular o acesso rápido a quem deseja conquistar um emprego. Contudo, é válido destacar que as oportunidades ligadas à nova unidade são destinadas a atividades de base do supermercado, com seleção voltada a perfis distintos e exigências que variam de acordo com o cargo cobiçado.
A construção da rede de supermercados na Vila Mathias foi estratégica, já que se trata de uma área de intensa circulação e alvo de novos projetos comerciais. Por outro lado, não é a primeira operação da empresa na região litorânea de São Paulo. Isso porque, somente na Baixada Santista, a rede já opera em Guarujá, Praia Grande e São Vicente.
Como participar do processo de recrutamento do Atacadão?
Embora existam vagas para outras áreas, assim como manutenção e logística, os interessados em trabalhar no Atacadão precisam manter cautela diante das investidas. Isso porque o protocolo inicial ocorre no guichê do Centro Público de Emprego e Trabalho, mas a fase de entrevistas foi organizada em outro endereço, conforme relevado pela prefeitura.
Na prática, o processo seletivo será feito no Resolve Aqui, na Rua Amador Bueno, 249. No local, representantes da empresa responsável pela unidade farão as entrevistas e poderão efetivar contratações conforme o perfil profissional e a necessidade de cada vaga. Para o cadastro e o encaminhamento às entrevistas, é preciso apresentar RG, CPF, comprovante de residência e carteira de trabalho.
Confira algumas vagas reveladas:
- Operador de loja: 10 vagas;
- Operador de caixa: 20 vagas;
- Atendente de frios e laticínios: 5 vagas;
- Atendente de hortifrúti: 5 vagas;
- Auxiliar de depósito: 10 vagas;
- Fiscal de prevenção de perdas: 10 vagas;
- Operador de empilhadeira: 5 vagas;
- Auxiliar de manutenção: 5 vagas;
- Repositor de mercadorias: 10 vagas;
- Açougueiro: 5 vagas.
