CORREIO DO ESTADO
  • Início
  • Contato
  • Política de Privacidade
Sem resultados
Ver todos os resultados
  • Início
  • Contato
  • Política de Privacidade
Sem resultados
Ver todos os resultados
CORREIO DO ESTADO
Sem resultados
Ver todos os resultados

Carnaval 2026 vai ter considerado feriado nacional no Brasil? Confirmado

Por Iara Alencar
04/02/2026
Carnaval 2026 vai ter considerado feriado nacional no Brasil? Confirmado

Créditos: Freepik

Como uma espécie de mantra, foi propagado no subconsciente dos brasileiros que o ano só começa após a realização do Carnaval. Diante da temporada atual, a festividade cultural será evidenciada entre os dias 13 e 18 de fevereiro. No entanto, grande parcela da população ainda apresenta dúvidas sobre o feriado ser ou não comemorado em todo o território nacional.

A título de curiosidade, o feriado consiste em uma data estabelecida por lei, seja ela na esfera federal, estadual ou municipal, em que as atividades de trabalho são obrigatoriamente suspensas. Por outro lado, há a questão do ponto facultativo. Nesse segmento, a decisão de entregar folga aos trabalhadores fica a critério do empregador, seja ele um órgão público ou uma empresa privada.

Embora o Carnaval seja comemorado em todos os lugares do Brasil, é, ao contrário dos outros feriados, flexível. Na prática, o período apresenta tanto dias de feriado quanto pontos facultativos. Essa visão acata a determinação de cada município, fator que obriga os habitantes a estarem por dentro das legalidades para não sofrerem punições no trabalho.

Em resumo, sexta-feira (13 de fevereiro), sábado (14) e domingo (15) são enquadrados como descanso. Em contrapartida, de acordo com o Governo Federal, os pontos facultativos ficam a cargo da segunda-feira (16), terça-feira (17) e quarta-feira (18). Porém, é válido destacar que essa última dispensa o expediente até às 14h (horário de Brasília).

Ponto facultativo em órgãos públicos e empresas privadas

No ponto facultativo, não há obrigatoriedade de suspensão das atividades, e o empregador pode decidir se os funcionários trabalharão normalmente ou não. No tocante aos órgãos públicos, geralmente significa que não haverá expediente, mas alguns serviços essenciais podem ser mantidos. Por outro lado, em empresas privadas, o contratante pode decidir se os funcionários trabalharão normalmente ou não.

Dúvidas, críticas ou sugestões? Fale com o nosso time editorial.
Iara Alencar

Iara Alencar

Formada em Comunicação Social (Jornalismo) pela Universidade Federal de Alagoas. Tem experiência com assessoria de comunicação, com passagem pela Secretaria Municipal de Assistência Social de Maceió. Já atuou como redatora em sites esportivos (Portal Times) e na produção de conteúdo para web.

Deixe um comentário Cancelar resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Sem resultados
Ver todos os resultados

Recomendado para Você

Gasolina mais barata vai começar a ser vendida no Brasil a partir desta terça-feira (27)

Ação dos Estados Unidos com 100 aviões e 15 mil militares deve baixar o preço da gasolina no Brasil

04/05/2026
Bolsa Família vai chegar passando dos R$ 900 para beneficiários em maio

Bolsa Família vai chegar passando dos R$ 900 para beneficiários em maio

04/05/2026
Bolsa Família

Caixa envia recado indispensável para beneficiários do Bolsa Família

04/05/2026
Após empate com o Santos, Estêvão está de volta ao Palmeiras

Após empate com o Santos, Estêvão está de volta ao Palmeiras

04/05/2026
Brasileiros terão que aguentar péssima notícia sobre a conta de luz até junho

O que acontece com a isenção da conta de luz quando idosos consomem mais que 80 kWh por mês?

04/05/2026
  • Início
  • Contato
  • Política de Privacidade

Correio do Estado Mix

Bem-vindo de volta!

Faça login abaixo

Esqueceu a senha?

Recupere sua senha

Insira seu nome de usuário ou endereço de e-mail para redefinir sua senha.

Log In

Adicionar nova Playlist

Sem resultados
Ver todos os resultados
  • Início
  • Contato
  • Política de Privacidade

Correio do Estado Mix