Nova regra do empréstimo consignado CLT começa a valer em maio

A estratégia integra o programa conhecido como Crédito do Trabalhador, que tem a finalidade primordial de reduzir as taxas de juros para quem busca crédito no mercado. Na prática, a principal mudança fica a cargo da elevação do percentual do FGTS que pode ser usado como garantia. Em resumo, o trabalhador poderá oferecer até 20% do saldo disponível na conta do fundo.

Além disso, há ainda a chance de entregar 100% da multa rescisória de 40% em caso de demissão sem justa causa. Para uma melhor compreensão, atualmente a legislação prevê o uso de até 10% do saldo, mas a medida nunca foi plenamente aplicada por limitações técnicas no sistema. Conforme as autoridades envolvidas na proposta, a nova regra deve entrar em vigor por volta de 20 de maio.

Entenda como funciona o crédito consignado CLT

Aos desavisados, o crédito consignado consiste em uma modalidade de empréstimo em que as parcelas são descontadas diretamente do salário. Por sua vez, no tocante aos funcionários da rede privada, a contratação ocorre por meio da Carteira de Trabalho Digital. Entre os principais destaques do serviço, é possível citar:

• Desconto automático em folha de pagamento;
• Juros mais baixos que outras modalidades;
• Possibilidade de comparar ofertas entre bancos;
• Liberação sem necessidade de convênio entre empresa e banco.

Por sua vez, é importante destacar que o protocolo é direcionado para trabalhadores com carteira assinada, sob regime da Consolidação das Leis de Trabalho. De acordo com dados governamentais, no cenário atual, o Brasil contempla aproximadamente 47 milhões de funcionários formais. Porém, o Governo Federal estima que, em quatro anos, cerca de 25 milhões de pessoas possam acessar o Crédito do Trabalhador.

Como contratar o empréstimo?

• Acessar a Carteira de Trabalho Digital;
• Solicitar propostas de crédito;
• Comparar taxas entre bancos;
• Escolher a melhor oferta;
• Autorizar o uso do FGTS como garantia.