A possibilidade de um novo concurso da Petrobras em 2026 tem ganhado força após movimentações internas da estatal voltadas à renovação do quadro de pessoal. A expectativa é de que cerca de 1.100 vagas possam ser abertas, número diretamente ligado ao novo Programa de Desligamento Voluntário (PDV) anunciado pela empresa. Embora o edital ainda não tenha confirmação oficial, os indícios apontam para a realização de um novo certame.
Em novembro de 2025, a Petrobras informou a aprovação de um PDV que prevê o desligamento de aproximadamente 1.100 empregados ao longo de 2026, em sua maioria por aposentadoria. Esse tipo de programa costuma anteceder concursos públicos, já que a saída de profissionais gera a necessidade de reposição para manter a operação da companhia.
A própria estatal destacou que o programa está alinhado ao seu Plano de Negócios e segue os critérios de governança interna. A empresa também esclareceu que não haverá impacto imediato nas contas públicas, pois os custos do PDV serão reconhecidos gradualmente, conforme as adesões ocorrerem.
Histórico recente reforça a expectativa
O último concurso da Petrobras, realizado em 2023, serve como referência para entender o modelo de contratações da estatal. Na ocasião, foram ofertadas 916 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva com 5.496 oportunidades, todas voltadas a cargos de nível técnico. Ao longo da validade do certame, a empresa anunciou a convocação de 1.780 aprovados.
Dados mais recentes indicam que 990 candidatos já foram admitidos, enquanto outros seguem aguardando convocação entre titulares e suplentes. O concurso tem validade de 18 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, o que mantém chamadas em andamento. Até o momento, a estatal não confirmou oficialmente o concurso de 2026.
