Quem frequenta os mercados Comper observa a presença de inúmeros funcionários com alguma deficiência e de idosos, exercendo suas funções com competência e sem apresentar nenhuma dificuldade. São tantos que chamam a atenção até dos que frequentam os supermercados.
Não tenho visto em minhas andanças nas redes existentes o aproveitamento dessa galera que tanto precisa de uma oportunidade para mostrar que ainda é competente e eficiente no trato com o público.
Muito difícil para muitos empresários terem esta visão humana no aproveitamento dessa mão de obra. Precisam de coragem e uma forte visão de solidariedade.
Convivo com esses funcionários e vejo como estão felizes por terem esta oportunidade. Não escondem suas alegrias, recebendo os clientes sempre com um belo sorriso e demonstrando e provando competência com o trabalho.
Exemplo: Antônio de Figueiredo, “Brito’’, de 86 anos, chefe de Atendimento aos Clientes; João Batista Onoleto de Carvalho, de 47 anos, surdo, porém, está sempre pronto para atender com um enorme sorriso; e a senhora Vall, de 75 anos, após três cirurgias, está contando as horas para assumir a padaria, onde recebe os clientes com um abraço o carinhoso. Esses gestos e a educação são as normas de conduta dessa turma.
Nas dependências do Comper Itanhangá, o semblante de todos os funcionários do grupo chama atenção pelos sorrisos seguidos sempre de um bom-dia ou boa-noite!
O Grupo Pereira é detentor das marcas Comper, Fort Atacadista, Bate Forte, Perlog, Semprefort, Vuon, Broker, Trudys e Pera Turismo, gerando um total de 21.000 empregos.
O Grupo tem 31 lojas Comper, 65 lojas Fort Atacadista, 3 Bate Forte, 25 farmácias Semprefort, 1 Broker, 5 agências Pera Turismo, 2 postos de gasolina e Vuon Card, com 1 milhão de cartões emitidos, seguros e assistência odontológica.
Dos 21.000 funcionários, 3.183 têm com mais de 6O anos e alguma deficiência. E com esse conceito e política, o Grupo Pereira continua a contratar. Um detalhe, é muito comum encontrarmos nos elevadores cartazes informando a contratação desse público.
Difícil, muito difícil hoje ver empresas que trabalham direto com o público terem esta visão humana.
O início do Grupo Pereira foi em Itajaí, Santa Catarina, com os seus pais, sr. Ignacio Pereira e a sra. Hiltrudes, com o nome Comercial Pereira.
Com a ampliação dos negócios, surgiu a primeira loja fora. Campo Grande foi a premiada. A palavra “Comper” nasceu das iniciais do nome COM/ercial/PER/eira.
O líder da família, Luiz Humberto Pereira, o “Beto”, com a parceria dos irmãos, comanda o Grupo, que soma 132 lojas em vários Estados. Seria importante que outras empresas adotassem esta política, para que esse modelo se espalhasse pelo País e para a felicidade e alegria dos velhinhos e deficientes que são muitos e precisam dessa oportunidade.
