Enfermeiros e técnicos de enfermagem mantêm pelo décimo dia greve nos postos de saúde de Campo Grande. A categoria cobra reajuste de 8,5% e recorre de decisão judicial que determinou o retorno de 80% dos profissionais ao trabalho.
De acordo com o presidente da comissão de negociação, Hederson Fritz, a situação permanece inalterada. “Esperamos retorno do desembargador para saber como cumprir decisão de retorno [ao trabalho]”, pontuou ao Portal Correio do Estado.
Até agora, não houve negociação entre os grevistas e representantes da prefeitura.
A greve, iniciada no sábado (20), suspendeu o atendimento, realização de exames e aplicação de vacinas em Unidades Básicas de Saúde (UBS) e no Centro de Especialidades Médicas (CEM).
O município recorreu a Justiça e obteve tutela antecipada para o retorno de 80% dos profissionais ao trabalho, sob pena de multa diária de R$ 3 mil limitada a 30 dias. A decisão do desembargador Fernando Mauro Moreira Marinho, concedida no dia 22 de junho, é questionada pela categoria por ter 100% dos enfermeiros e técnicos atuando em urgências e emergências.
PARALISADOS
Foram reduzidos em 30% o número de enfermeiros e técnicos em Unidades de Pronto Atendimento (UPAs). Já no Hospital da Mulher, Pronto Atendimento Integrado (PAI) e Centros de Atendimento Psicossocial (Caps) a paralisação chega a 50%, sendo elevada a 70% no caso de Centros Regionais de Saúde (CRSs). Esta é total nas Unidades Básicas de Saúde da Família (UBSF), não ocorrendo apenas em escalas de serviços de urgência e emergência que permanecem inalteradas.
Além do reajuste a categoria, composta por 1 mil profissionais concursados, pretende ampliar em até cinco anos os vencimentos da enfermagem de R$ 2,1 mil para R$ 3.770 e dos técnicos de R$ 1,1 mil para R$ 2.040. Em ambos os casos a jornada é de 40 horas semanais.
