Para tentar sanar o rombo milionário na Previdência Municipal, a Prefeitura de Campo Grande enviou projeto à Câmara de Vereadores para ampliar em 2.103 a quantidade de vagas dos concursos públicos em andamento para os cargos de professor e enfermeiro. A ideia que é que, substituindo os profissionais atualmente contratados, os concursados passem a recolher para a seguridade municipal e não mais para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
O secretário de finanças municipal, Disney Fernandes, afirma que são cerca de três mil professores atuando através de contrato de trabalho na Capital e é necessário que eles sejam substituídos por concursados para que passem a contribuir para a previdência municipal. “Precisamos capitalizar a previdência para a receita do município, e essa é uma das formas”, sustentou.
(*) A reportagem, de Lúcia Morel, está na edição de hoje do jornal Correio do Estado.
