Em 2016, quase metade (47,9%) das negociações salariais resultaram em reajustes abaixo da inflação, conforme o Salariômetro; levantamento feito pela Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe).
Menos de um terço (29,9%) ficaram acima, ou seja, tiveram reajuste real, e (16,4%) iguais à inflação acumulada em 12 meses, medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), até a data-base de cada categoria. O piso mediano negociado em 2016 foi de R$1.062 (20% maior que o salário mínimo, de R$ 880 e 1,3% maior do que o mediano negociado em 2015, que havia ficado em R$ 1 .048). Nas convenções coletivas, o piso mediano foi R$ 1042, enquanto nos acordos coletivos foi R$ 1070.
