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Auxílio-alimentação de servidor da saúde cai de R$ 600 para R$ 200 em 2 anos

Diferença seria um remanejamento do valor do auxílio-alimentação para o salário-base

Valor do auxílio-alimentação será alterado na Prefeitura Municipal de Campo Grande (PMCG).

A mudança vale para os servidores públicos municipais de cargo efetivo da Carreira dos Profissionais em Serviços de Saúde de Nível Superior – que inclui psicólogos, fisioterapeutas, assistentes sociais, entre outros.

Os valores cairão de R$ 600 para R$ 200, em forma escalonada:

  • R$ 600 – atualmente
  • R$ 400 – a partir de novembro de 2026
  • R$ 200 – a partir de novembro de 2027

Com isso, o valor cairá R$ 200 neste ano e mais R$ 200 no ano que vem.

O decreto foi publicado no Diário Oficial de Campo Grande (Diogrande) nesta segunda-feira (21) e assinado pela prefeita Adriane Lopes (PP) e pela secretária municipal de Administração e Inovação, Andrea Alves.

Confira o trecho redigido na íntegra:

Vale ressaltar que, no ano passado, a Câmara Municipal de Campo Grande aprovou por unanimidade o Projeto de Lei nº 1.005/25, que prevê acréscimo ao salário-base dos profissionais citados. O pagamento deve ocorrer em forma escalonada até 2028.

Com isso, o pagamento ocorrerá nos seguintes meses, até somar R$ 750:

  • R$ 150 em novembro de 2025;
  • R$ 200 em novembro de 2026;
  • R$ 200 em novembro de 2027;
  • R$ 200 em abril de 2028.

Portanto, o montante seria um remanejamento do valor do auxílio-alimentação para o salário-base.

"A Prefeitura de Campo Grande esclarece que o Decreto nº 16.739, publicado nesta segunda-feira (21), não representa perda salarial para os servidores da Carreira de Profissionais de Serviços de Saúde. A medida é resultado de uma construção conjunta com a categoria e dá cumprimento às diretrizes que acompanharam o projeto que resultou na Lei Complementar nº 553, de 15 de dezembro de 2025. Portanto, trata-se de uma medida previamente acordada e de conhecimento dos servidores, que vem sendo efetivada de forma gradativa. Dessa forma, o valor não deixa de ser destinado ao servidor, mas passa a integrar sua remuneração, com reflexos na vida funcional, inclusive para fins de aposentadoria, diferentemente do auxílio-alimentação. A medida representa o avanço de uma reivindicação histórica da categoria e sua implementação ocorre de forma responsável, considerando também o atual cenário fiscal do Município", informou a PMCG por meio de nota enviada à imprensa.

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