Servidores têm todo direito de organizar mobilizações e pleitear aumentos salariais, mas é preciso ponderação para evitar qualquer radicalização.
Vive-se hoje um momento que já era temido há alguns meses. Servidores públicos começam a organizar greves para reivindicar reajustes salariais. A frustração com as propostas apresentadas seria o sentimento inevitável diante das dificuldades de caixa já enfrentadas com a recessão econômica. Gestores, que fecharam com queda na arrecadação, não conseguem atender aos pedidos e tentam articular negociações para não extrapolarem ainda mais os limites da folha salarial. Por mais que exista descontentamento, será preciso esforço para compreender os limites possíveis, evitando que, futuramente, possam ocorrar prejuízos ainda maiores, como atrasos salariais, que chegaram a acontecer em Campo Grande recentemente.
As primeiras reações ocorrem contra a Prefeitura de Campo Grande. Administrativos da educação já decidiram paralisar as atividades. Nesta mesma linha, seguem os agentes de saúde e médico. Ontem, guardas municipais e enfermeiros protestaram em frente ao Paço Municipal. O prefeito Alcides Bernal anunciou ontem reajuste linear de 9,57% para todos os servidores, que serão pagos de forma escalonada até o fim do ano. Obviamente, os funcionários esperavam mais, diante de tantos aumentos no custo de vida durante o ano passado. Somente a inflação fechou em 10,51% até fevereiro no acumulado dos últimos 12 meses, conforme o Índice de Preços ao Consumidor de Campo Grande (IPC/CG).
A dificuldade em conceder percentual mais significativo está justificada no balanço orçamentário divulgado pela administração municipal. As contas da prefeitura da Capital fecharam no vermelho pelo quarto ano seguido. Em 2015, o saldo negativo foi de R$ 216,9 milhões. O gasto com pessoal cresceu 10,5% e, neste aspecto, a situação é bastante crítica. O montante gasto já chega a 53,19% da receita, mas a Lei de Responsabilidade Fiscal estabelece que esse comprometimento não pode ser superior a 54%. Ou seja, está difícil até mesmo comprender como a prefeitura vai arcar com os 9,57% propostos sem infringir a legalidade. Afinal, as perspectivas não são as melhores para esse ano, pois a receita desse ano deve ficar meio bilhão abaixo do previsto no orçamento.
O Governo do Estado propôs ontem abono salarial de R$ 200 para 39,5 mil servidores públicos, que representa índices de 4,5% a 20%, dependendo da faixa salarial. Agora, categorias já organizam suas assembleias para definir se aceitarão a proposta. Policiais civis já organizam protestopara hoje. Tudo indica que haverá uma série de reações.
As reivindicações dos servidores são justas, pois é preciso avaliar que a crise econômica atinge a todos. Entretanto, difíceis de cumprir neste momento. Os servidores têm todo direito de organizar mobilizações e pleitear aumentos salariais, mas é preciso ponderação para evitar qualquer radicalização, o que poderia resultar em prejuízos ainda maiores para toda sociedade. Enfrentamos mais uma das consequências da nefasta condução da política econômica brasileira, que já vem castigando duramente os cidadãos. Infelizmente, mais prejuízos virão.
