Mato Grosso do Sul tem desempenho recorde na geração de empregos neste ano.
O Estado acumula 38.967 vagas com carteira assinada, resultado de 252.554 admissões e 213.577 demissões. O melhor resultado para o período de oito meses desde o começo da série histórica, iniciada em 2004.
Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) e foram divulgados ontem pelo Ministério do Trabalho e Previdência.
Apesar dos dados positivos e da recuperação plena do mercado formal, segundo especialistas, há um problema, que é a dificuldade de encontrar mão de obra qualificada.
Conforme publicado pelo Correio do Estado em maio deste ano, Mato Grosso do Sul tem um estoque de 20 mil vagas que não conseguem ser preenchidas por dificuldade na hora de encontrar profissionais qualificados.
O doutor em economia Michel Constantino afirma que a falta de mão de obra qualificada é um problema estrutural.
“Depende de políticas de desenvolvimento pessoal olhando os novos mercados. O Estado deve realizar uma parceria com o Sistema S e as universidades para atender essa demanda de cursos, além de analisar esses novos mercados que estão surgindo na chamada nova economia”, avalia.
DIFICULDADES
De acordo com a Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul (Funtrab), em 2021, o Estado teve dificuldade de alocar cerca de 2.300 pessoas em vagas disponibilizadas pelas empresas.
Em entrevista ao Correio do Estado, o diretor-executivo da Funtrab, João Cirilo, disse que as vagas com maior dificuldade de serem preenchidas são as que requerem qualificação específica.
“Pela nossa análise, ocupações como soldador, pedreiro, operador de maquinário para a indústria, tudo que requeira mais especificidade é difícil de ser repassado. Outras, como alimentador de linha de produção, faxineiro, vendedor, têm colocação mais rápida, porque não têm a mesma necessidade”.
O presidente do Sindicato da Habitação de Mato Grosso do Sul (Secovi-MS), Geraldo Paiva, explica que, na construção civil, há “escassez” de profissionais.
“Pode perguntar para qualquer construtora, você sabe que não tem profissional à toa, se precisar de encanador para sua casa, você não acha, porque tá todo mundo ocupado nas obras. O mesmo acontece com pedreiro e eletricista”.
Os economistas apontam que há uma falta tanto de oferta de qualificação pelas entidades que deveriam oferecer cursos quanto de interesse dos trabalhadores. “A falta de mão de obra qualificada é uma reclamação constante do empresário. E eu vejo que o grande problema é o desinteresse do trabalhador em querer se qualificar”, afirma o economista Marcio Coutinho.
RECUPERAÇÃO
Em todo o ano passado, Mato Grosso do Sul teve saldo positivo de 36.287 postos, ou seja, nos oito primeiros meses do ano, o acumulado já ultrapassou o total gerado em 2021, quando o Estado bateu recorde na geração de empregos.
Entre os setores que mais geraram vagas formais em 2022 estão: serviços (16.336), agropecuária (7.209) e construção (5.781).
No mês de agosto, Mato Grosso do Sul registrou saldo de 4.439 vagas de trabalho, resultado de 32.710 contratações e 28.271 desligamentos. Os setores que mais geraram novos empregos formais foram serviços (1.983), indústria (901), comércio (670) e construção civil (577).
Para o titular da secretaria de Meio Ambiente, Desenvolvimento Econômico, Produção e Agricultura Familiar (Semagro), Jaime Verruck, os números demonstram que a economia sul-mato-grossense está em franca expansão. “Todos os indicadores mostram isso, aquecimento em todos os setores”, completa.
Michel Constantino frisa que já há uma consolidação do mercado. “Os dados refletem a recuperação plena do mercado de trabalho, e esse resultado está mostrando que a economia vem crescendo de forma sustentável”.
