Empregos e Carreira

OPORTUNIDADE

Campo Grande abre Programa de Inclusão ao Mercado de Trabalho na terça-feira (1º)

Após mutirões para mulheres e idosos, Primt busca mão de obra com vagas exclusivas para a Secretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços Públicos da Capital

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Depois dos mutirões para mulheres e idosos encontrarem uma oportunidade de emprego, a Prefeitura de Campo Grande abre na terça-feira (1º de maço) o chamado Programa de Inclusão ao Mercado de Trabalho (Primt) para cadastro reserva e encaminhamento de mão de obra à Secretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços Públicos da Capital (Sisep). 

Conforme publicado em Diário Oficial, haverá quatro datas para acolhimento das candidaturas ao programa, o que deve acontecer nas seguintes datas: 

  1. 1º de abril (terça-feira), 
  2. 2  de abril (quarta-feira), 
  3. 3  de abril (quinta-feira) e
  4. 4  de abril (sexta-feira).

Importante deixar claro que os atendimentos acontecem na sede da Fundação Social do Trabalho (Funsat) e apenas no período matutino, entre 7h e 10h, com 50 senhas distribuídas diariamente por ordem de chegada.

Beneficiários do Programa têm acesso a, no mínimo, 40 horas/aula de capacitação profissional, feita em cursos ou palestras, remunerados com um salário mínimo, cesta básica e alimentação nos dias de trabalho. 

Primt

Regulado pelos critérios estabelecidos na lei Municipal nº 7.074/2023, o chamamento de beneficiários será voltado para  atividades descritas no item 2 do manual do programa, segundo o Executivo em nota. 

Ou seja, as inscrições recentes são para serviços de: 

  • Capina, 
  • Podas, 
  • Roçada,
  • Varrição e conservação de logradouros públicos
  • Preparação de áreas para realização de eventos.

Aqui cabe esclarecer que, candidatos que já integraram o quadro do Primt precisam ter sido desligados há mais de seis meses para poder se reinscrever, enquanto as inscrições inéditas precisam atender outros requisitos específicos. 

Entre eles, o candidatos precisa estar desempregado de uma ocupação formal há, no mínimo, 180 dias, bem como ter idade entre 18 e 67 anos e estar devidamente inscrito junto ao Cadastro Único de Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico). 

Além disso, o candidato precisa apresentar documentos pessoais, como RG, CPF, comprovante de residência, a Folha Resumo do NIS (Número de Identificação Social) e não possuir renda familiar per capita maior que meio salário mínimo. 

Há regime de cotas para ingressão junto ao Primt: 

  • 5% das vagas são destinadas a pessoas negras, 
  • 5% a pessoas com deficiência (PCD), 
  • 5% a mulheres vítimas de violência doméstica, 
  • 3% a egressos do sistema penitenciário e outros
  • 3% a pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA).

Mutirões e medidas

Através da Funsat, a Prefeitura de Campo Grande tem preparado oportunidades para grupos específicos garantirem acesso ao emprego através dos populares mutirões. 

No último dia 14 houve mutirão e 500 vagas exclusivas de emprego para mulheres, em ação da Funsat que envolveu também capacitações gratuitas e contou com a presença da prefeita de Campo Grande, Adriane Lopes (PP); vice-prefeita, Camilla Nascimento (PP), secretária executiva da Mulher, Angélica Fontanari, entre outros. 

Já na última quinta-feira (27), aconteceu mais uma  edição do mutirão "Emprega CG 50+", trazendo oportunidade para quem já passou da meia idade mas ainda busca se manter ativo no mercado de trabalho. 

Em balanço, se comparado com o Mutirão Emprega CG 50+ realizado em 21 de março de 2024, houve nítido  crescimento do programa em diversos pontos, como o número de empresas parceiras que saltou de 10 para 16 e o total de vagas ampliado em 100%. 

Na última ação de mutirão feita na Funsat, a Fundação relançou inclusive o chamado Núcleo de Inclusão Produtiva e Social (NIPS), que segundo o diretor da Instituição, João Henrique, emprega pessoas em situação de vulnerabilidade social.

 

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CONCURSO PÚBLICO

Na Capital, 16 mil candidatos buscam vida nova com o concurso do TJMS

São 360 vagas, sendo 350 vagas para Analista Judiciário e 10 para Técnico de Nível Superior

25/01/2026 17h06

Uniderp foi um dos locais de prova do concurso o TJ

Uniderp foi um dos locais de prova do concurso o TJ MARCELO VICTOR

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A prova do Concurso Público do Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul (TJMS), realizado neste domingo (25), em Campo Grande (MS), mostrou-se um desafio para alguns dos mais de 16 mil candidatos que se inscreveram em busca de uma das 360 vagas. 

Entre os locais que sediam as provas estão, por exemplo, as universidades Uniderp, UCDB e Anhanguera. Ao todo, 16.236 candidatos se inscreveram, sendo 13.617 para Analista Judiciário e 2.619 para Técnico de Nível Superior (enfermeiro).

São 360 vagas, sendo 350 vagas para Analista Judiciário e 10 para Técnico de Nível Superior. Com isso, a concorrência é de 38 pessoas por vaga para Analista Judiciário e 261 pessoas por vaga para Técnico de Nível Superior.

Uniderp foi um dos locais de prova do concurso o TJHenrique da Silva Souza, de 26 anos, realizou o concurso. Foto: Marcelo Victor

Candidatos, entrevistados pelo Correio do Estado na tarde deste domingo (25), contaram que decidiram fazer a prova por conta do salário, que é de R$ 7.960,97, além de auxílio-alimentação de R$ 2.200,00 e auxílio-transporte de R$ 500,00.

Funcionário público municipal em Costa Rica (MS), Danilo Gonçalves, de 25 anos, foi um dos primeiros a sair do local de provas e fez o concurso para testar conhecimentos.

"Eu não costumo fazer muito concurso não, mas esse me atraiu. O que me chamou atenção foi a remuneração. Eu não me preparei muito para fazer esse concurso, mas decidi retestar meus conhecimentos. Foi uma prova com muitos textos extensos. Minha maior facilidade é Direito Penal, que é minha área", contou.

Henrique da Silva Souza, de 26 anos, se sentiu atraído pelo concurso do TJ por conta da remuneração.

"Trabalho em cartório. Faço cursinho em uma plataforma online. O cursinho me deu uma boa base e acho que me sai bem na prova. Mas tive dificuldades com questões de Português. A prova estava difícil. Tenho certeza que acertei 40% da prova", explicou.

Advogada, Lorena Bonfim, 23 anos, é concurseira e já é a terceira prova do TJ que faz.

"Achei Língua Portuguesa bem pesado, também achei Constitucional bem chatinho. Eu vim de uma preparação de um concurso da Polícia Civil, então são editais bem diferentes em alguns pontos, então confundi algumas coisas', disse.

CONCURSO

Concurso do TJMS oferece 360 vagas, sendo 350 vagas para Analista Judiciário e 10 para Técnico de Nível Superior (enfermeiro).

O salário inicial é de R$ 7.960,97, além de auxílio-alimentação de R$ 2.200,00 e auxílio-transporte de R$ 500,00.

As inscrições foram de 29 de outubro a 27 de novembro de 2025. A taxa foi de R$ 150,00, com pagamento até 28 de novembro. A relação preliminar dos inscritos saiu em 11 de dezembro, e a lista definitiva, em 30 de dezembro de 2025.

A prova objetiva, única etapa da seleção, é aplicada no dia 25 de janeiro de 2026, das 13h às 16h30, em Campo Grande. A avaliação é de múltipla escolha, com caráter eliminatório e classificatório.

De acordo com o edital, 5% das vagas serão reservadas a pessoas com deficiência, 20% a candidatos negros e 3% a candidatos indígenas, conforme as normas estaduais e as resoluções do Conselho Nacional de Justiça (CNJ).

A heteroidentificação dos candidatos autodeclarados negros e indígenas ficará a cargo da FGV, enquanto a perícia médica dos candidatos com deficiência será feita pelo próprio TJMS.

Para participar, é preciso ter curso superior conforme a especialidade, além de idade mínima de 18 anos, nacionalidade brasileira e quitação com as obrigações eleitorais e militares.

Os aprovados serão convocados conforme a necessidade do tribunal, dentro do prazo de validade do concurso.

Empregos e Carreira

Governo autoriza concurso público com quase 200 vagas para o Hospital Regional

Concurso será realizado na modalidade de provas e títulos, para o cargo de técnico de serviços hospitalares

21/01/2026 10h44

Concurso terá 194 para o Hospital Regional de Mato Grosso do Sul

Concurso terá 194 para o Hospital Regional de Mato Grosso do Sul Foto: Gerson Oliveira / Correio do Estado

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O Governo de Mato Grosso do Sul autorizou a realização de concurso público com 194 vagas para o Hospital Regional em Campo Grande. O decreto com a autorização foi publicado no Diário Oficial do Estado desta quarta-feira (21).

As vagas são para o cargo de técnico de serviços hospitalares, na função de técnico de serviços hospitalares, na função de técnico de enfermagem, do quadro de pessoal da Fundação Serviços de Saúde (Funsau), instituição responsável pela gestão do Regional.

Conforme a publicação, a organização do concurso ficará sob responsabilidade da Secretaria Estadual de Administração (SAD), Secretaria Estadual de Saúde (SES) e Funsau, que serão responsáveis por definir as normas, os procedimentos, as etapas do concurso e os critérios de seleção, todos a serem detalhados em edital específico.

Este edital específico estabelecerá as atribuições da Comissão Organizadora e os requisitos legais para:

  • a investidura nos cargos, o prazo de validade do concurso, o número de vagas oferecidas por cargo e por área de especialização referentes à formação ou à escolaridade profissional exigida e a carga horária;
  • cada uma das fases do concurso, as modalidades das provas, seu conteúdo, a forma de avaliação e as demais questões de interesse dos candidatos.

O concurso será realizado na modalidade de provas e títulos, conforme previsto no decreto.

Para a diretora-presidente da Funsau, Marielle Alves Corrêa Esgalha, a autorização do concurso representa um avanço importante para o fortalecimento da assistência hospitalar no Estado.

“A ampliação do quadro de técnicos de enfermagem é fundamental para qualificar ainda mais o atendimento prestado no Hospital Regional de Mato Grosso do Sul. Essa autorização demonstra o compromisso do Governo do Estado com a valorização dos profissionais da saúde e com a melhoria contínua dos serviços oferecidos à população”, destaca.

O secretário estadual de Saúde, Maurício Simões Corrêa, ressalta que o concurso integra um planejamento mais amplo de fortalecimento da rede pública estadual.

“A autorização dessas vagas faz parte de uma estratégia de médio e longo prazo para garantir sustentabilidade ao sistema hospitalar, reduzir sobrecargas nas equipes e assegurar respostas mais eficientes às demandas assistenciais. O Hospital Regional é referência em alta complexidade e precisa de quadros dimensionados de forma adequada para manter a qualidade, a segurança e a continuidade do cuidado”, pontua.

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