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Confira 12 profissionais que fazem falta no mercado de trabalho

Confira 12 profissionais que fazem falta no mercado de trabalho

TERRA

08/01/2013 - 00h00
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Supervisor de produção, técnico de campo e supervisor de engenharia são os profissionais com maior escassez no mercado de trabalho no Brasil, de acordo com levantamento realizado pela empresa global de recrutamento Page Personnel. Conforme a empresa, a procura por um profissional qualificado nas principais áreas chega a demorar até 120 dias. Segundo Roberto Picino, diretor-executivo da Page Personnel, a escassez de mão de obra no mercado nacional passa por todos os segmentos e atinge diretamente o nível de produtividade das empresas. Ele afirma que hoje o processo de recrutamento está mais longo e exige um nível de exigência e conhecimento das consultorias para encontrar o candidato certo e que há mais procura de candidatos do que oferta de profissionais, cenário até pouco tempo quase que improvável no Brasil. Confira os profissionais que estão fazendo mais falta no mercado brasileiro:

1 - Supervisor de Produção: profissional que precisa entender da cadeia de produção, unir o lado lógico e o humano para que consiga lidar com a gestão de pessoas. Tempo médio de recrutamento: 30 a 60 dias. Salário médio: R$ 6,5 mil a R$ 9 mil.

2 - Técnico de Campo: é um dos profissionais mais requisitados em empresas de máquinas, equipamentos e serviços, responsável pela manutenção (elétrica, mecânica e em automação) dos equipamentos e linhas de produção dos clientes. Tempo médio de recrutamento: 30 dias. Salário médio: R$ 3 mil a R$ 4 mil.

3 - Consultor em Engenharia: profissional muito requisitado por conta do conhecimento técnico na área específica da consultoria, que deve apresentar um perfil dinâmico e agressivo de consultoria, além de disponibilidade de viagens. Tempo médio de recrutamento: 60 dias. Salário médio: R$ 3 mil a R$ 8 mil.

4 - Vendedor Key Account Sênior: profissional responsável pela negociação de contratos com compradores, além de gestão de custos, rentabilidade e volume de vendas.Tempo médio de recrutamento: 60 a 90 dias. Salário médio: R$ 4,5 mil a R$ 6 mil + comissões.

5 - Analista de Revenue Management: profissional responsável pela gestão de receitas nas operações de vendas, gestão de preços, margem e investimentos de trade, construção e análise de P&L e dados de vendas. Tempo médio de recrutamento: 60 a 90 dias. Salário médio: R$ 3 mil a R$ 6 mil.

6 - Analista de Inteligência de Mercado: profissional das áreas de marketing e vendas com informações referentes aos mercados, levantando e analisando situação da concorrência, movimentações estratégicas, posicionamento e novos entrantes em potencial. Tempo médio de recrutamento: 60 a 90 dias. Salário médio: R$ 5 mil a R$ 6,5 mil.

7 - Analista de Gerenciamento por Categoria Sênior: profissional que trabalha com a geração de informações sobre o consumidor e as novas práticas de mercado visando à melhoria dos planos de ação de gerenciamento por categoria. Tempo médio de recrutamento: 90 dias. Salário médio: R$ 5,2 mil a R$ 7 mil.

8 - Analista de Marketing Digital/E-commerce: profissional que irá liderar projetos digitais com desenvolvimento e administração de conteúdo de websites de e-commerce, campanhas de mídia online. Tempo médio de recrutamento: 60 a 90 dias. Salário médio: R$ 4,5 mil a R$ 5,5 mil.

9 - Analista de Planejamento e Demanda: profissional com uma visão geral da cadeia de suprimentos, com conhecimento de produção, logística e da área comercial - tanto vendas quanto compras. Tempo médio de recrutamento: 60 dias. Salário médio: R$ 4 mil a R$ 8 mil.

10 - Projetos logísticos: profissional que precisa ter visão ampla de processos, com atividades voltadas tanto para o dimensionamento planejamento, implementação ou melhoria.

11 - Compras Estratégicas: profissional com visão estratégica para a área de compras, perfil comercial arrojado, com forte habilidade de negociação e visão macro de logística.Tempo médio de recrutamento: 45 a 60 dias. Salário médio: R$ 4 mil a R$ 8 mil.

12 - Vendedor Técnico: profissional com formação em química ou engenharia química com experiência comercial no mercado cosmético. Tempo médio de recrutamento: 90 a 120 dias. Salário médio: R$ 6 mil a R$ 7 mil.
 

oportunidade

Caixa abre inscrições em concurso com salário de até R$ 14,9 mil e vagas em MS

Inscrições seguem abertas até o dia 8 de dezembro; No total, são 184 vagas distribuídas em vários estados do País

10/11/2025 16h44

Caixa abriu inscrições em concurso público com 184 vagas

Caixa abriu inscrições em concurso público com 184 vagas Divulgação

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A Caixa Econômica Federal está com inscrições abertas em concurso público com 184 vagas, além da formação de cadastro reserva, e salários de até R$ 14,9 mil. Dentre as oportunidades, há duas imediatas e seis em cadastro de reserva para Mato Grosso do Sul.

O concurso tem vagas para cargos que exibem nível superior de escolaridade, sendo para os cargos de:

  • Arquiteto
  • Engenheiro Civil
  • Engenheiro de Segurança
  • Engenheiro Elétrico
  • Engenheiro Mecânico
  • Médico do Trabalho

Os salários variam entre R$ 11.186,00 a 14.915,00, com jornada de 40 horas semanais. Há ainda benefícios como auxílio-refeição e alimentação, vale-transporte e auxílio-creche.

As inscrições começaram no dia 7 de novembro e seguem até o dia 8 de dezembro. A inscrição deve ser feita pelo site da Fundação Cesgranrio, organizadora do certame. A taxa é de R$ 68.

As provas objetivas estão previstas para o dia 1º de fevereiro de 2026, em locais e horários que serão divulgados no dia 27 de janeiro de 2026.

O resultado final será divulgado no dia 26 de maio de 2026.

Confira o edital completo:

A diferença do último concurso

Para os candidatos que buscam uma referência histórica, é fundamental traçar um paralelo com o último grande concurso da Caixa. O certame anterior ocorreu em 2021 e teve um foco significativamente diferente.

Enquanto o edital atual é direcionado a especialistas de nível superior, o concurso de 2021 concentrou a maior parte de suas 4.050 vagas no cargo de Técnico Bancário, que exige apenas nível médio.

Houve também vagas para a área de Tecnologia da Informação e Médico do Trabalho, mas o volume de oportunidades para Técnico Bancário dominou o cenário.

A diferença no nível de escolaridade e nas carreiras ofertadas implica que o conteúdo programático e o perfil das provas serão distintos. A prova de 2021, por exemplo, cobrou intensamente conhecimentos específicos de Atendimento, Vendas e Conhecimentos Bancários, essenciais para a função de Técnico.

Dicas de preparação: o que caiu e como estudar

Embora o conteúdo programático do novo edital para Nível Superior seja específico para as áreas de Engenharia, Arquitetura e Medicina do Trabalho, a experiência de concursos anteriores da Caixa e de outras instituições bancárias oferece valiosas dicas de preparação.

A principal recomendação dos especialistas é a leitura minuciosa do edital. É neste documento que o candidato encontrará o detalhamento exato das disciplinas e o peso de cada uma na pontuação final.

Para a parte de Conhecimentos Básicos e para a metodologia de estudo, as seguintes dicas se destacam:

retificação

TJMS altera edital de concurso com 360 vagas; veja as mudanças

Mudanças abrangem pontos da isenção de taxa de inscrição, aprovação e residência em Mato Grosso do Sul

07/11/2025 09h25

fachada do TJMS, no Parque dos Poderes, em Campo Grande

fachada do TJMS, no Parque dos Poderes, em Campo Grande MARCELO VICTOR

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Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul (TJMS) alterou alguns termos do XI Concurso Público, que oferece 360 vagas, sendo 350 vagas para Analista Judiciário e 10 para Técnico de Nível Superior (enfermeiro).

As vagas são para Cadastro Reserva (CR) - lista de candidatos aprovados em um concurso público que aguardam para serem chamados.

A retificação do edital foi publicada nesta quinta-feira (6) na página da Fundação Getúlio Vargas (FGV).

As mudanças abrangem pontos da isenção de taxa de inscrição, aprovação e residência em Mato Grosso do Sul. Confira:

  • Prazo para solicitação da isenção da taxa de inscrição foi estendido até terça-feira (11)
  • Requisito de exigência de residência por dois anos em MS foi eliminado
  • Número de documentos exigidos foi reduzido para somente dois, sendo eles: comprovante de renda; declaração de renda e não uso da isenção
  • Inclui pessoas com deficiência (PcD) em critérios específicos

Os demais prontos no edital permanecem válidos. Confira o edital retificado aqui.

CONCURSO

Concurso do TJMS oferece 360 vagas, sendo 350 vagas para Analista Judiciário e 10 para Técnico de Nível Superior (enfermeiro)

O salário inicial é de R$ 7.960,97, além de auxílio-alimentação de R$ 2.200,00 e auxílio-transporte de R$ 500,00.

As inscrições estarão abertas de 29 de outubro a 27 de novembro de 2025 e pode ser feitas exclusivamente aqui. A taxa é de R$ 150,00, com pagamento até 28 de novembro. A relação preliminar dos inscritos sai em 11 de dezembro, e a lista definitiva, em 30 de dezembro de 2025.

A prova objetiva, única etapa da seleção, será aplicada no dia 25 de janeiro de 2026, das 13h às 16h30, em Campo Grande. A avaliação será de múltipla escolha, com caráter eliminatório e classificatório.

De acordo com o edital, 5% das vagas serão reservadas a pessoas com deficiência, 20% a candidatos negros e 3% a candidatos indígenas, conforme as normas estaduais e as resoluções do Conselho Nacional de Justiça (CNJ).

A heteroidentificação dos candidatos autodeclarados negros e indígenas ficará a cargo da FGV, enquanto a perícia médica dos candidatos com deficiência será feita pelo próprio TJMS.

Para participar, é preciso ter curso superior conforme a especialidade, além de idade mínima de 18 anos, nacionalidade brasileira e quitação com as obrigações eleitorais e militares.

Os aprovados serão convocados conforme a necessidade do tribunal, dentro do prazo de validade do concurso.

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