Estamos prestes a escolher o gestor ou gestora da nossa cidade, e. realizando uma pesquisa em outros países sobre perfil de chefes de estado, encontrei o perfil do Primeiro-Ministro da Cingapura – Lawrence Wong.

A imagem abaixo é perfil do Primeiro-Ministro da Cingapura - é Top Voice do Linkedin. Neste país, esse cargo é ocupado por um profissional, que inclusive ganha um bom salário (US$ 2,2 milhões/ano), sendo o chefe de estado mais bem pago do mundo. Ao mesmo tempo, acumula o cargo de Ministro das Finanças. Antes de ter esses cargos, foi Diretor do GIC, o fundo soberano da Cingapura, que investe quase US$ 1 trilhão. 

Uma formação em Economia pela Universidade de Wisconsin-Madison, nos Estados Unidos, além de Mestrado em Economia Aplicada por Michigan e Mestrado em Administração Pública em Harvard. 

Mas isso é comum na Cingapura, pois todos os primeiros-ministros têm a melhor formação acadêmica possível. E não é só o Primeiro-Ministro. Praticamente todos os cargos do governo são ocupados por profissionais, para funcionar como se fosse uma empresa. 

Todos sabemos que a Cingapura sempre figura no topo dos exames do PISA. Tem a melhor educação do mundo. Alguém vai dizer que é fácil administrar um país pequeno, mas existem dezenas e dezenas de países pequenos que não tem o sucesso desse país. E trata-se de uma ilha que não possui água potável e cria várias tecnologias para purificar e dessalgar a água do mar. Antes de se tornar um país independente nos anos 60, era uma região pobre e dominada pelo crime.

O Primeiro-Ministro Lawrence Wong apresenta uma dedicada particularidade, ele mesmo dá notícias de seu governo no Linkedin, como se estivesse prestando contas para seus clientes. 

Esse exemplo mostra que é possível mudarmos o modelo atual de escolha e alocação dos recursos humanos que cuidam da gestão do país. Escolhas profissionais, com metas, alta remuneração e principalmente, uma formação sólida, pode mudar o rumo de um país. 
 

Olá, tudo bem?

Estamos de volta com mais um artigo! Aproveite para compartilhar com um professor que você conhece.

Aqui vamos mostrar hoje de que forma o professor pode se aposentar, e com a ajuda de uma advogada previdenciarista, esse profissional pode garantir que sua aposentadoria seja justa.

Ainda é válida a regra de 5 anos a menos do tempo de contribuição, tanto para quem está no Regime Geral da Previdência Social (RGPS) quanto nos Regimes Próprios (RPPS). Porém, essa redução se aplica somente para os professores da Educação Básica (ensino Infantil, fundamental e médio).

Vamos as opções de aposentadoria

Aposentadoria de Professor pelo INSS pelo direito adquirido

Para entrar nessa regra, o professor precisa ter completado 30 ou 25 anos de contribuição no efetivo exercício das funções de magistério antes de 13/11/2019, que é quando passa a ser vigente a Reforma da Previdência. 

Nesse caso o valor será a média de 80% das contribuições mais altas feitas desde 1994, multiplicado pelo fator previdenciário.

Regra de transição por pontos

Nessa regra, o professor precisa:

Se homem 

• 30 anos de contribuição no efetivo exercício das funções de magistério; e
• 91 pontos, com aumentando 1 ponto por ano a partir de 2020 até atingir 100 pontos em 2028.

Se mulher 

• 25 anos de contribuição no efetivo exercício das funções de magistério; e
• 81 anos de idade, aumentando 1 ponto por ano a partir de 2020 até atingir 92 anos em 2030.

Pontos ( soma da idade com o tempo de contribuição do professor) Ambos precisam de pelo menos 180 meses de carência.

Regra de transição por idade mínima

Se mulher

• 25 anos de contribuição no efetivo exercício das funções de magistério; e
• 51 anos de idade, com o aumento de 6 meses por ano a partir de 2020 até atingir 57 anos em 2031.

Se homem

• 30 anos de contribuição no efetivo exercício das funções de magistério; e
• 56 anos de idade, com acréscimo de 6 meses por ano a partir de 2020 até atingir 65 anos em 2027.

Ambos precisam de pelo menos 180 meses de carência.

Regra de transição com pedágio de 100%

Se mulher

• 52 anos de idade;
• 25 anos de contribuição no efetivo exercício das funções de magistério; e
• Pedágio equivalente a 100% do tempo que faltava para completar 25 anos de contribuição/magistério na data da reforma da previdência (13/11/2019).

Se homem

• 55 anos de idade;
• 30 anos de contribuição no efetivo exercício das funções de magistério; e
• Pedágio equivalente a 100% do tempo que faltava para completar 30 anos de contribuição/magistério na data da reforma da previdência (13/11/2019).

Aposentadoria de professor pelo INSS com a Nova Regra Geral

Para se aposentar com base na nova regra geral, o professor precisa

• 60 anos de idade, se homem;
• 57 anos de idade, se mulher;
• 25 anos de contribuição no efetivo exercício das funções de magistério (para ambos os sexos).

Ambos precisam de pelo menos 180 meses de carência.

Homens, atenção! Em vez de precisar de 30 anos de contribuição/ magistério, precisam de apenas 25 anos, igual às mulheres.

É importante que o professor saiba antecipadamente qual a melhor regra para cada caso, e por isso, uma advogada especialista em previdência, como as que temos em nosso escritório, é essencial, principalmente para fazer um planejamento previdenciário.